探析高校后勤改革形势下的思想政治工作

随着高校后勤社会化改革不断深入,后勤员工的思想观念和思维模式也发生重大的变化.如何做好新形势下员工的思想政治工作,显得十分迫切,同时对做好员工的思想政治工作也提出了更高的要求.笔者联系本单位工作实际,就如何做好高校后勤员工的思想政治工作,培养主人翁精神,增强责任感意识构建和谐校园进行探索和研究.     

高职教育产学合作的博弈分析

高职教育产学合作具有鲜明的博弈特征。本文从博弈论的角度出发,分析高职教育产学合作的博弈基础,并对如何建立高效的产学合作联盟以达到校企双赢,做出了初步的探索。     

让幼儿在与墙面环境的互动中成长

随着对新《纲要》的深入学习和幼儿园园本课程的实践研究,教师们在教育实践中不断渗透《纲要》的理念,在反思和纠正自身的教育观和教育行为的过程中,深深认识到“环境是重要的教育资源．应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展”这句话的意义。教师们对幼儿园环境创设重要性的认识不断提高,教育环境的价值迅速成为教师们共同关注的焦点,我们也深切地感到环境对幼儿认知、情感等方面的影响力虽然是隐形的。但它像海绵吸水那样融人到幼儿成长的生命中。     

孤独、记忆与爱情的见证——试评短篇小说《独自一人》

美国作家埃洛拉·达农的短篇小说《独自一人》是作者对孤独、记忆与爱情的精深之作.故事情节以叙述者为中心,构成了一副以孤独忧伤为基调,以爱情为主线,以往事回忆与现实和为一体的风俗图画,让人欣赏这篇佳作时难以释卷.     

办学生认同的学校

在学校,学生处于核心的地位,是学校的主体,学校的出发点和落脚点都在于充分发挥学生的潜能,促进学生的健康快乐成长。学生积极参与学校管理,遵守行为规范,使学校的办学理念、目标、信念等深深扎根于每一个学生的心中。从最初的认知到实践中的认同,到最后达成共识,变成共同的信仰,从而使学生产生强烈的荣誉感和责任感,自觉地把自身和学校联结在一起,成为与学校共同发展的成     

浅析企业人力资源优化中女性的困惑与对策

近年来,钢铁行业竞争加剧,盈利空间不断缩小,生存压力巨大。实行机构优化,推行专业化管理和一专多能,提高劳动生产率势在必行。机构的再配置、人员再分配,人们的个人利益、岗位将受到新的冲击和调整。面对时代的挑战,女性承受力如何？心理态势怎样呢？本文就企业人力资源优化中女性所面对的普遍问题作一探讨。一、企业人力资源优化中女性面临的困惑当前,优化劳动组合,精简岗位定员,实现人员配置的精干高效是国企改革的必由之路。严峻的企业形势,给女职工带来了一系列新问题和新情况,同时也存在一些困惑。     

利用试卷讲评让学困生获得成功体验

实现学困生的转化是很多教师努力探寻的目标。利用好试卷讲评,给学生成功体验能有效帮助学困生提高成绩,增强学困生的自信,是转化学困生的一个重要契机。课前教师要充分地做好试卷分析工作,在试卷讲评的过程中多给学困生发言的机会,并尝试用肯定和激励性的语言来鼓励他们。此外构建学困生的考试档案也是转化学困生的很好方式。     

猜想:发展学生探究能力的有效途径

猜想是激发学生学习兴趣和探究能力的重要手段,也是培养学生创造性思维的重要方法.在教学中应让学生运用观察、实验、猜想、验证的方法,利用数学学习材料,让学生猜想解答方法,猜想问题结果,教师再引导验证,修正猜想,再验证,使学生在不断猜想、验证的进程中掌握数学知识,激发思维.     

建立企业学习型组织的思考

经济全球化的发展,促使国与国之间、企业与企业之间的竞争,正在发生着根本性的转变,抓住这一时期的难得机遇,将“学习型组织”引入企业,推进终身学习,将成为企业与时俱进发展的有效途径。