企业研发体制：基于中外跨国公司研发职能实现的案例研究

 基于企业研发职能的实现条件和相关文献,构建了一个企业研发体制的分析框架,认为研发体制是由企业研发理念、研发策略、研发投入、研发组织与管理以及研发绩效评估等构成的系统;尝试性地应用这一框架描述了10个中外著名跨国企业的研发体制,探索了这些企业研发体制的共同发展趋势及其在产业、发展背景方面表现的差异。这一研究从研发对企业战略与发展的作用而不是研发部门或者企业管理的视角,认识企业研发职能实现的系统特征。应用这一分析工具可以评估企业的研发功能和价值。     

企业专利实施现状及影响因素分析——基于浙江的实证研究

对企业专利实施特点和影响因素的把握可以为加快专利成果向现实生产力的转化提供数据支撑和决策参考.通过对浙江863家企业的1 889项授权专利的调查研究,指出目前中小型私营企业是浙江专利实施的主力,市场经济体制发展、企业专利意识、企业综合运用专利能力、企业研发能力是影响专利实施的主要因素.其中企业研发能力和企业综合利用专利能力亟待提高.相关启示和建议对中小型私营企业具有更大的借鉴作用,对其他类型企业专利实施的把握还需要相关研究的实证支撑.     

开放式创新环境下中小企业创新特征与实践

以开放式创新理论框架为依托,分析中小企业实施开放式创新的战略意义,通过与大企业的比较总结中小企业开放式创新的差异化特征。给出了三个以不同的开放式创新模式取得创新成功的中小企业实践案例并进行评述。在此基础上提出中小企业开放式创新的关键是:开放思维、开放学习、开放创新中提升自主创新能力。     

E-innovation绩效影响因素研究

随着经济全球化和信息化高速发展,电子化创新成为企业创新的有效途径之一．以研究电子化创新项目绩效影响因素为主题,探索了如何通过控制关键影响因素来提高电子化创新项目的成功绩效．通过对国内四十余家实施电子化创新的企业进行调查和问卷收集的定量分析,得出影响电子化创新的战略、组织、资源和环境四个方面八个因素,进一步验证这些因素与电子化创新成功绩效之间的关系,进而找出其关键影响因素,构建影响因素与创新绩效的关系模型,为我国企业实施电子化创新提供理论依据和技术指导．     

高等研究院创建模式比较与任务探究

本文在考察高等研究院起源及构筑理念的基础上,对全球六个高等研究院的构建、发展及现状进行了总结和分析;在提炼高等研究院应具备的办院理念、发展使命、组织机构等内容的基础上,本文又结合我国的现实情况,结合现阶段所处的创新时代独特特征,提出我国应建设国家级高等研究院,并对建设方案给出了建设性的意见。     

IT企业技术能力评估应用的实证研究

本文运用技术能力评估的“β测试”。结论中国IT企业的具体情况，对其存在的问题进行了剖析。     

中国研究型大学科技成果资本化机制探析

科技成果资本化是研究型大学实现知识价值创造功能的重要方式,也是开展科技、教育、经济"三位一体"协同创新模式的重要议题。本文整合高校智力资本禀赋以及知识管理的过程视角,构建了以"智力资本-知识管理-价值创造"为基础的研究型大学科技成果资本化过程模型,并结合东北大学及其衍生企业东软集团的案例进行了深入分析,探索出了基于利益相关者协同创新网络进行知识产品深加工实现价值增值的"东软模式",从理论和实践两个层面揭示了知识成果价值创造功能的"黑箱"机制,为全面提升我国研究型大学科技成果转化效率,促进协同创新驱动经济增长提供了新的思路。     

对师范院校数学专业CAI技术教学的几点思考

随着计算机的普及,越来越多的中小学数学教师将CAI技术应用到了教学中,收到良好效果的同时,在认识和课件制作中也存在着一些问题.作为肩负培养和培训中小学数学教师重任的师范院校,普遍开设了CAI技术辅助教学的相关课程,本文就如何正确认识和对待多媒体辅助数学教学进行了探讨.     

国家级项目管理的案例研究

本文以国家级项目中的重要类别———国家攻关项目为具体研究对象,通过对其的案例研究,从微观层面归纳出国家级项目成功管理的关键要素和必要的配套管理措施。