在华日资企业人才需求动向暨对日语教育的启示

本文以后金融危机时代在华日资企业为对象,通过对企业的经营、招聘、用人等方面的研究发现,随着企业的经营策略的转变,企业对日语人才的需求呈现出多样化的倾向。日语能力的高低不再是企业择才的唯一标准,企业需要有全方位知识结构的人才。同时,学历是一个方面,企业更需要具有人文内涵的人才。因此,我国的日语教育必须尽快脱离人才培养与社会需求相错位的怪圈,重视培养学生的人文精神,着重培养学习者步入社会后自我多元化的发展能力。     

魏晋南北朝时期体育文化透视

南北朝时期,玄学作为道家的代表,逐步演变成了当时的文化导向,宗教色彩浓郁。人们崇尚自然与心灵的契合,且形式五花八门,影响了我国后来的体育文化的形成。     

高校后勤人力资源管理的探索和实践 ——以郑州大学后勤集团公司为例

随着社会的进步与发展,高校师生对高校后勤的服务要求越来越高.要进一步做好高校后勤服务保障,需要高校后勤不断改进工作方式,提高管理水平.而人力资源管理作为改善管理服务的重要保障,关系着高校后勤的创新发展和长足进步,只有重视人力资源管理工作,才能从根本上解决高校后勤面临的新问题、新挑战.文章以郑州大学后勤集团公司为例,结合...     

基于暂态信号的接地选线方案在煤矿保护装置的应用研究

煤矿井下配电网一般为小电流接地系统,常发生单相接地故障,给煤矿的安全生产带来了极大的隐患。受空间不足、安全防护要求等因素影响,研究配置高性能小电流接地选线功能的井下线路保护装置对确保井下工作人员的人身安全和矿井的安全生产具有重大意义。文章阐述了小电流接地选线原理及暂态首半波能量选线原理,并进行了试验验证。     

仿古建筑钢-混凝土双梁-柱节点力学性能

针对仿古建筑双梁-柱节点力学性能较差的问题,将其与黏滞阻尼器相结合,形成附设黏滞阻尼器的仿古建筑双梁-柱节点。为研究该类型试件的力学性能,共设计4个节点试件,包括1个仿古建筑单梁-柱节点对比试件和3个典型仿古建筑双梁-柱节点试件,其中2个试件为设置黏滞阻尼器的试件,1个为未设置黏滞阻尼器的试件,进行正弦波荷载快速往复加载试验,分析加载全过程中试件的破坏特性、破坏模式及钢筋应变变化,并对其恢复力曲线、骨架曲线及承载力等力学性能指标进行分析。结果表明：附设黏滞阻尼器可显著改善双梁-柱节点的力学性能,试件滞回曲线更为饱满,双梁-柱节点的极限承载能力提升16.4%～18.1%,延性系数提升13.5%～15.0%,骨架曲线下降段更为平缓。