一次无人监考的尝试与思考

随着教育改革的不断深入,以单一的考试来衡量学生发展水平的评价制度正在发生深刻的变革。为了探索适应素质教育需要的评价方式,在单元测验时我作了这样一次尝试。开始,我对学生说:“同学们,为了让你们了解自己对本单元知识的掌握情况,让我及时了解自己的教学情况,今天我们进行一次单元测试。与以往的考试不同的是,这次考试没有老师监考,只有一个要求———诚信。”我在黑板上写了两个大大的字———“诚信”后,便在学生半信半疑的目光中走出了教室。当我走出教室的一瞬间,我忽然感到自己心情的异样,那是喜忧参半,喜的是“考试”这千古以来…     

旅游地竞争优势探讨

本文讨论了旅游地竞争优势外在表现于旅游地提供给旅游者的旅游产品，旅游地的竞争优势由市场需求、相关的支持产业、企业的战略与竞争状况、机遇、政府的作用等各种因素的相互作用而成。     

养鱼

我爱鱼,所以也爱养鱼。我可还没成为养鱼专家,因为没有功夫去研究和试验。我只把养鱼当作生活中的乐趣。鱼长得大小快慢都不计较,只要看见鱼在水缸里游,我就高兴。一到夏天,满地都是明晃晃的阳光,我就和鱼在家门口的树下乘凉。小猫看见了,只好坐那儿,嘴边还流着口水。因为有我在,所以小猫只能光看而不能吃。缸里的鱼虽然不少,但是没有像海洋里的鱼类那样稀奇。稀奇的鱼在鱼缸不容易养活,因为大海才是它们的栖息之地。因此,我只养些好喂易活的饿几天不会死的鱼。不过,尽管鱼饿几天不要紧,我若经常置之不理,任其自生自灭,大半还是会死的。我得…     

糖果王国历险记

前言:索亚是个爱吃糖果的孩子,有一次他买了一个糖人,却发现这个糖人开口说话了……(一)糖果公主放学回家的路上,索亚看见街边有一个卖糖人的老爷爷。索亚看小糖人做得十分可爱,便买了一个     

绩效考核背景下人事档案管理的几点思考

为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，2009年起开始实施义务教育学校教师绩效考核，中小学教师分配制度进入新的改革与发展时期。作为绩效考核的重要载体之一的人事档案，也成为大家关注的问题。人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料，是人力资源管理与开发的重要依据，是人才信息的重要载体，是反映个人成长历史的凭证和依据，是知人善任、选贤举能的重要工具。     

从高考作文评卷看作文训练要点

笔者今年参加了广东高考评卷，现结合今年高考作文所出现的问题和评卷要求，就高中作文训练主要注意事项谈谈自己的看法。     

做激情教师，打造高效课堂

著名的特级师窦桂梅说：“教育需要激情，需要教师全身心的投入与无私的奉献。”而高效语文课堂，需要有激情的教师。     

便民工程档案之“忧”与“路”

便民工程的发展可以追溯到上个世纪90年代中期,早期称之为"实事".便民工程的出现最初是为了解决地区居民关注的一些热点问题以及困扰百姓生活的难点问题,如吃水难,出行难,上厕所难等等,后来发展到改善居民居住环境,丰富居民文化生活等百姓生活的方方面面.这些工程的建设不仅改善了地区环境,提高了人民生活水平,而且拉近了政府和社区居民群众的关系,树立了党和政府的良好形象,被老百姓亲切地称为"民心工程"、"暖心工程".