廿载探索 不懈追求——《大学党委书记20年》序言

《大学党委书记20年》是肇庆学院党委书记陈优生研究员所著。它真实地记录了作者二十余年在高校党委书记岗位上履行职责和责任的历程、务实与进取的理性思考、折射出与时俱进、勇于探索、推陈出新的进取精神、字里行间蕴蓄着作者高远的人生境界、机智的人文智慧和宽厚朴实的为人心迹。在高校这块培养人才的沃土上，从事党委书记工作的同志很多，他们工作辛勤，     

科学、经济、社会协调发展的波动转化规律

一、科学、技术、经济发展的波动性(1)科学发展的波动性。无论是科学发展的积累规范,还是科学发展的变革规范,都建立在科学发展的波动性基础之上。日本的汤浅光朝从科学中心转移的角度,苏联的凯德洛夫从带头学科的角度,从不同侧面反映了科学发展的波动性。据上海《自然科学大事年表》统计出的图1反映近代自然科学较明显的更替有三个     

科学、经济、社会协调发展是历史发展的客观规律

科学技术与经济、社会的协调发展(以下简称“协调发展”),既是三者内在联系的客观规律的反映,又是人们对该客观规律的运用;既是人类社会发展的历史趋势,又是制订社会发展战略的重要方针。考察科学技术与经济、社会协调发展的历史过程,从理论上分析其协调机制,阐明“协调发展”的规律以及科学技术在“协调发展”中的地位和作用,都具有显明的现实意义。一、“协调发展”是一个历史过程人类区别于动物的本质特征是有目的的     

商品经济的发展与人事管理的改革

经过长期的摸索与反省,我们终于从理论和实践两个方面确认了社会主义商品经济在我国的地位.这是社会主义发展史上重大的理论突破和实践变革.当前,经济体制改革的深入发展,正强有力地冲击着现行的政治体制,劳动人事制度是国家政治体制的一个重要组成部分,随着政治体制改革的进行,劳动人事制度的改革也势在必行.甚至从某种意义上可以说,人事制度的改革乃是政治体制改革的关键.本文仅就人事管理改革如何适应社会主义商品经济发展的问题,谈几点粗浅想法.一、人事管理的功能改革人事管理,古已有之.一定的人事管理总与一定社会的政治、经济、文化相适应,与整     

混沌及其理论发展

本文对混沌概念和混沌理论的演化和发展,从历史与逻辑相统一的角度进行了较为系统全面的考察,并对现代非平衡混沌的研究作了扼要的介绍和评价,指出其研究意义和发展前景.