模型及其制作(2)

前面模型小猪已经介绍了模型制作中要使用到的基本工具,模型制作完毕后,就需要涂装上色, 现在就介绍一下涂装所需要使用的基础工具。 1．笔就像在小时候画画时要用的笔一样,在各大美术用品商店均有出售(分     

爱心 诚心和平常心——转化后进生的几点体会

在后进生转化上，首先要以爱心去抚慰他们的心灵，实现师生心理的上相容；其次要以诚心赢是他们的信任，使后进生对自己充满信心；最后还要有耐心。     

电厂运营绩效评估系统最有市场前景

最近有两家咨询公司和我谈起如何做电力行业的信息咨询，以及在新的电力格局下怎么为电力公司做信息规划。从笔者个人在美国电力市场多年的工作经验，以及目前国内电力市场改革的情况来看，笔者认为目前最有市场前景的软件系统当属电厂运营的绩效评估系统。电厂运营绩效评估系统也可称电厂优化运营管理系统，或者电厂利润分析管理系统。     

雄鸡三唱 革故鼎新铸辉煌——记马钢一钢连铸分厂

一个大型企业如同一个著名音乐家，一生中总会有几首脍炙人口的经典乐章。若按时期划分，马钢这个大型钢铁联合企业，20世纪50年代的经典乐章是毛泽东同志曾经亲临视察的九号高炉；60年代则是车轮轮箍厂；70年代是三钢最具有代表当时先进炼钢生产工艺的50吨转炉；80年代是高速线材厂；90年代是2500立方米大高炉；进     

建构主义学习理论及其在数学教学中的应用

建构主义思想来源于认知加工学说以及皮亚杰和布鲁纳等人的思想.建构主义者强调学习的主动性、社会性和情境性,对学习和教学提出了许多新的见解.在数学教学中,按照建构主义的观点,数学教学应为学生创设问题情境,以便学生积累内容丰富并且容易理解的事实材料.通过调动学生积极性,使他们主动地动口、动手、动眼、动脑,去做、去实际操作、体验和表现,实现学生学习活动方式的自主、参与和合作,培养应用意识,提高实践能力.     

税收支出与财政预算拨款支出的选择

财政支出的有效控制管理一直备受关注 ,为实现政府目标 ,必须有效地利用财政资金 ,以取得最大的收益。因此 ,如何对财政预算拨款支出与“坐支”财政资金的税收支出进行科学的选择就成为了一个具有现实意义的课题。本文从两者的区别及功能比较进行分析 ,根据各自的优势 ,提出进行有效选择的建议和看法     

海事之歌最嘹亮--记马鞍山地方海事局金家庄区地方海事(港航管理)处

长江,因舟楫之利被称为中国航运黄金水道。据了解,长江芜湖、马鞍山、南京段及下游航段港口位于我国最大的经济核心区之一的长江三角洲地区。而长三角地区最主要的运输方式是长江航运。500公里长江干线航道沿岸港口既有深水驳岸,又与长三角无缝对接,作为长江最优良的航道之一,货运量占整个长江货运量的70％。上个世纪80年代后,迅猛发展的水路运输业在     

基于OBE理念的“配送管理”在线开放课程建设

随着人工智能、大数据、云计算等数字技术在物流、教育等各个行业的应用,在新技术条件下改革教育模式可以提升产学研“教育链”前项融合,培养学生实践应用能力,提高教学效果。成果导向教育(Outcome-Based Education)理念应用于“配送管理”教学符合数字经济时代发展趋势,结合“配送管理”课程开设现状,以在线开放课程建设为切入点,对“配送管理”课程采用成果导向教育模式进行改革,围绕课程建设目标,探索建成以学习者为中心、产学结合互动教学模式,将“配送管理”开放课程进行基本资源建设、视频建设、题库建设、考核标准建设,构建面向产出的OBE理念下的多元立体评价机制,从而使这门课真正活起来并发挥在线课程应有的价值。     

论选择任用干部上的腐败问题及遏制的对策

在干部选拔任用上搞腐败 ,必然建设出一支腐朽的干部队伍 ,而没有一支高素质的干部队伍 ,就不可能建设一个强有力的领导班子 ,即使有再好的思路、设想、政策都是要落空。所以 ,只有遏制干部选择任用上的腐败 ,才能保证干部队伍的纯洁 ,保证党和国家永不变色。该文研究了目前选拔任用干部上的腐败问题存在的几种表现形式 ;论述了干部选拔任用上的腐败问题的危害性 ;探索了遏制干部选拔任用上的腐败的若干措施。     

业余教练员培养机制的构建与发展对策

业余教练员的培养是我国竞技体育可持续发展的基础,通过问卷调查法、访谈法和数理统计法等方法对上海、江苏等地区的教练员的现状进行了调查,结果表明:(1)训练单位在业余教练选拔中主动性不足,公开招聘教练员成为各单位理想的选拔方式;(2)业余教练员培训中职前、在职和职后教育的衔接不紧,探索有效的教练员教育模式成为业余教练员培养的重要环节;(3)科学的考核指标和合理的聘任目标是激励教练员提高执教水平的重要保证;(4)健全的教练员信息保障机制可以完善教练员的知识结构,更新教练员的训练理念,是业余教练员培养的重要组成部分:并提出了健全教练员培养制度,建立教练员流动机制等对策.