知识型企业的组织治理：—用企业理论对知识型企业治理结构发展所做的探索

本以目前出现的新型知识为入手点，按理现代企业理论对企业所有权安排的原则，分析了知识型企业中，由予资本、经理人才、技术创新人才之间相对的稀缺程度不同，所导致的不同的治理结构。并进一步引申开去，发现在知识经济中（1）知识型企业的所有权安排是一个动态的、状态依存的所有权安排。（2）知识型企业的所有权安排不是单个企业的所有权安排，而是一系列企业所有权安排的组合，这种发现与风险投资体系的运作方式为相似，由此进一步得出了风险投资资本系是知识经济发展的途径探索、知识经济是知识与资本的合作而不是知识与资本的较量的结论。     

《民族小学双语教学整体改革实验研究》解读

文章通过对＂民族小学双语教学整体改革实验研究＂课题的讨论和解读,说明在现有条件下,通过调整课程设置、优化教材内容、改进教学方法等研究和实验,探寻提高双语教学效率和质量的途径,有效解决少数民族小学双语教学目前存在的＂高耗低效、质量不高＂的问题,并就建立新的双语教学模式提出了初步设想。     

设立国家阅读节刍议

自2003年朱永新教授提出建立"国家阅读节"以来,围绕着是否应当设立阅读节,社会各界展开了激烈的讨论。本文在总结和分析了正反两方面论点的基础上,认为设立国家阅读节利大于弊。     

产品设计中的设计资讯研究

产品设计的范畴非常广泛，其涉及的因素与设计资讯直接相关。如何对设计资讯的概念与具体内容进行考量，对并行设计模式下的产品设计与教学具有深远意义。     

广东省体育院系体育舞蹈开课现状及对策分析

体育舞蹈是一项新兴的体育运动项目.为了探讨体育院校体育舞蹈的开展现状和存在问题,使这一项目在我国高校得到更好地普及和提高,采用文献资料法、问卷调查法、访谈法以及数理统计法,对广东省体育院校体育舞蹈的开课现状进行调查分析,结果表明:体育舞蹈是一项深受体育专业大学生喜爱的运动项目,并有强烈的开课需求.但由于教学时数有限、教学内容单调、开课形式单一、男女学生比例严重失调、教学场地设备不够完善、专职教师缺乏、领导不够重视等因素,制约了体育舞蹈项目在体育院校的继续开展.     

现代运动训练行为与现代科学技术发展

运动训练行为是竞技体育的核心环节。现代科技促进现代运动训练行为发展，现代运动训练行为要求现代科技注入，两者相互促进。现代科学技术通过内源性及外源性途径促进现代运动训练行为发展，在现代运动训练行为与体育科学技术互促发展的过程中要树立可持续多层次发展观。     

图书馆价值功能的影响因素及实现途径

本文阐述了市场经济条件下影响图书馆价值功能的四个因素.并针对上述问题提出了解决办法.     

Applying the structure‐conduct‐performance framework in the media industry analysis

Abstract

This article reviews the application of the Industrial Organization (10) framework of Structure‐Conduct‐Performance (S‐C‐P) in media market research. The constructs and premises of this economic model are restated, and the orthodox economic notions of market performance and the logic that underlies the model are clarified. Alongside these elucidations, this article discusses common conceptualizations and interpretations found in media market studies. Media issues such as content diversity and media concentration, which are often studied through the S‐C‐P approach, are also re‐examined. These deliberations are intended to contribute toward a more consistent framework for the study of media industries and markets.     

关于车间作业调度的分布式遗传算法

本文针对车间调度问题提出了一种分布式遗传算法,并结合实例说明了算法的实现过程。介绍如何在车间作业计划调度中利用改进遗传算法,达到减轻人员负担,提高企业生产效率的目的。