新中国成立以来中国海外科技人才政策演变历史探析

我国的海外科技人才政策体系经历了从零散到系统的发展过程。本文系统地梳理新中国成立以来中国海外科技人才政策的历史演变脉络,并将其划分为五个阶段,继而概括了各个阶段的政策的主要特点,最后对政策演变历史给我们的启示进行了归纳总结。     

火电企业成本构成及控制措施的探讨

有效的成本控制是企业在激烈的市场竞争中取得成功的基本因素之一。但成本控制不仅仅是单纯的压缩成本,需要建立起科学合理的成本分析与控制系统,让企业的管理者清楚地掌握公司的成本构架、盈利情况,成为企业内部决策的关键支持,从根本上改善企业成本状况,从而真正实现有效的成本控制。     

基于优先权编码的最短路径求解

应用遗传算法来解决最短路径的问题，采用了优先权编码和适合此类问题的特定交叉和变异算子，并在MATLAB环境下实现．对较复杂的网络图是最短路径求解进行了有益的探索，较传统的Dijkstra方法有较多的优点．     

校园足球教育改革与实践发展的思考——兼论成立中国（上海）足球教育学院的可行性

以校园足球人才培养为切入点,思考校园足球开展的实质、人才培养与发展出路等问题,探讨成立中国（上海）足球教育学院的必要性、可行性。通过充分整合高校、俱乐部、社会等资源,融合校园足球教育、人才培养、社会接纳三大系统,构建大中小学全覆盖、“一条龙”式的校园足球人才培养体系。     

人力资本的激励因素研究

本文通过对人力资本的分析,围绕职业经理人和技术创新者的需求特征,对人力资本的激励因素进行了研究,建立了全方位的激励模型,形成了人力资本激励因素指标体系。     

普通高等学校教师健身认知与行为特征研究——以江苏省高校为例

采用问卷调查等研究方法,分析不同因素影响江苏省高校教师健身认知与行为的特征。研究结果表明：不同性别、年龄、职称和月收入的高校教师,在体育健身认知方面予以了一致性回答,然而在体育健身行为方面表现出差异性特征。     

高校图书情报系统规章制度研究

高校图书情报系统的资源一般认为包括文献资源和设备资源 ,其实制度资源是其重要组成部分。文章讨论了规章制度的基本分类及其体系结构 ,规章制度创新中的若干重要理论问题 ,当前规章制度制定和实施中存在的主要问题等 ,并就完善高校图书情报系统制度建设提出了若干建设性意见     

论高等教育投资的信号成本与市场扭曲

随着20世纪90年代末我国高等教育的大规模扩招,高校各层次在校生人数急剧增加,国内人力资本过度投资的现象开始显现,而合适的社会就业岗位并没有相应快速增加,因而造成了日益严峻的就业问题。根据Spence的信号理论,教育对劳动生产率并没有增强的作用,而只能向雇主和社会发送信号以确定个体劳动者具备更高的生产能力或更好的可培训能力。在面临严峻就业问题时,高能力者就需要作进一步的教育投资,以发送文凭信号而被正确识别出来。这种为发送信号而进行追加教育投资的现象广泛存在,但并不能确保为个人带来更高收益,却会导致就业市场人力资源配置的扭曲,浪费国家稀缺的教育资源。     

大学数学学习中的“知其所以然”

在学习大学数学的过程中,很多学生只知道套用某种方法解决问题或者硬记一些结论,即知其然,但是并不知这种方法的深层次含义,也不知这些结论成立的背景,即并不知其所以然。本文通过几个例题来说明一些数学方法的深层次含义和某些结论成立的背景。     

Web Service相关概念实例解析

为了解决大型系统中跨平台交互问题,特别是解决企业应用系统集成和跨平台交互问题,使企业能够更加经济、有效地整合系统资源,微软开发的.NET中引入了WebService技术。本文讨论了WebService的概念、原理,介绍了WebService的架构和特点,并通过实例演示了其在网络上的具体应用。