首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   22963篇
  免费   485篇
  国内免费   507篇
教育   12565篇
科学研究   4661篇
各国文化   99篇
体育   1531篇
综合类   1329篇
文化理论   148篇
信息传播   3622篇
  2024年   5篇
  2023年   24篇
  2022年   282篇
  2021年   715篇
  2020年   499篇
  2019年   268篇
  2018年   253篇
  2017年   339篇
  2016年   294篇
  2015年   768篇
  2014年   1139篇
  2013年   1515篇
  2012年   1697篇
  2011年   1840篇
  2010年   1716篇
  2009年   1572篇
  2008年   1522篇
  2007年   1687篇
  2006年   1644篇
  2005年   1456篇
  2004年   774篇
  2003年   656篇
  2002年   696篇
  2001年   596篇
  2000年   374篇
  1999年   366篇
  1998年   271篇
  1997年   214篇
  1996年   169篇
  1995年   117篇
  1994年   126篇
  1993年   97篇
  1992年   83篇
  1991年   37篇
  1990年   35篇
  1989年   30篇
  1988年   11篇
  1987年   2篇
  1986年   6篇
  1985年   15篇
  1984年   11篇
  1983年   10篇
  1981年   3篇
  1980年   2篇
  1979年   4篇
  1978年   2篇
  1977年   1篇
  1967年   1篇
  1959年   1篇
  1957年   9篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
中国足球职业化改革已经进行了八年,如何尽快提高我国足球水平,缩短与足球发达国家之间的差距,一直是足球工作一生的奋斗目标,其中聘请外国高水平教练成为缩短这一差距的重要手段。本通过对近几年我国足球俱乐部聘请外教情况的深入分析,指出外教在推动我国足球发展中所起的积极作用及所存在的问题,并提出相应的对策,以供参考。  相似文献   
92.
健美操裁判员在比赛评分中的心理行为与调控   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对健美操裁判员在比赛评分中各种心理的行为分析,提出如何调控健美操裁判员心理行为的方法.  相似文献   
93.
陈列内容设计的基本要素及其规则   总被引:1,自引:1,他引:0  
陈列内容设计是一个以字和展品为载体的创作活动,这个创作含有多个设计要素,需要一环扣一环的完成。研究探讨这些要素的构成及其规则,对指导设计实践、提高陈列水平无疑具有重要意义。下面就结合自己多年的工作实践,谈谈对这个问题的认识。  相似文献   
94.
高等职业技术教育在我国的兴起,已有廿多年历史了。近年来,随着高校扩招的进行,“新高职”的涌现,高等职业技术教育更是大张旗鼓地在全国各地如火如荼地进行着。但是,从这几年汇总的录取数字来看,报到率  相似文献   
95.
本文针对《现代金融通论》教材的设计存在的问题提出了自己的看法并指出相应对策,使之更能适应教师的教与学生的学。  相似文献   
96.
97.
卢存 《体育科技》2006,27(4):72-75
运用文献资料研究法、对比法、评分法和数理统计法,对广西成年农民的台阶指数进行研究。研究表明,广西成年农民台阶指数的平均值总体上较理想,广西成年农民女子的台阶指数平均值的水平优于男子,广西成年农民台阶指数呈现高年龄比低年龄要好的状态。  相似文献   
98.
性道德观是一个人整体道德观和妇女观的重要组部分,它随着时代的变迁而改变,一成不变的性道德观是不存在的。透过性头等观的变革、更新,可以看出社会的进步。现代著名作家茅盾在这一方面不仅有理论而且有实践,给人以巨大的启示,具有鲜明的当代意义。  相似文献   
99.
熊正良在这部长篇新作中,钟情于微叙事,精心于意象营造,追求个性化,着眼偶然性,操练心灵化程度很高的语言,都表现了一个成熟作家的新的努力.但是,值得我们特别重视的,是作家能够运用时代的前沿知识和观念,审视消费社会被遮蔽的现实,并在表现上达到一种难得的深度.  相似文献   
100.
现代企业人力资源管理的机制及其理念转变   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源是现代企业的战略性资源,作为企业的管理者需要重新思考对企业人力资源的管理方式及其应扮演的角色。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号