完善社会保障制度促进女大学生就业的方法与途径

就业与社会保障是最重要的民生问题。很多学者都进行了研究,但是大多数都是把二者分别开来加以论述,很少从两者关系的角度来分析问题。事实上,二者关系非常密切,社会保障对就业有着重要的影响。因此,如何完善我国社会保障制度,发挥其促进就业的功效,对于我国目前来说意义非常重大。从当前我国大学生就业和社会保障的现状出发,进一步探讨完善我国社会保障制度,促进女大学生就业的方法与途径。     

混合土壤热泵节能实例分析

以南京某混合土壤热泵系统为例,分析比较不同冷热源运行策略、围护结构及空调末端系统对建筑能耗的影响.该混合土壤热泵系统以冷却塔为辅助散热设备,使得通过地埋管换热器向土壤散出的热量和从土壤中取出的热量相等.利用能耗模拟软件EnergyPlus对该厂房建筑进行了全能耗分析,并对冷却塔及地埋管换热器换热量进行计算.然后提出2种运行方法对冷却塔进行启停控制.比较墙面与屋顶不同颜色时建筑能耗特性,结果表明：供冷季节黑色外围护结构的建筑冷负荷是白色外围护结构的1.2倍;建筑保温性能相同时,以风机盘管为空调末端,热泵机组的年能耗比辐射地板系统大44.7GJ.     

论高职院校实行“双证书”教育中的几个关系

在高职教育中,实行学历文凭和职业资格证书双证书制度已成为主流和共识,本文结合当前双证书教育的实际,对高职院校在实行双证书教育中的若干关系进行分析与探讨,以期对双证书制度顺利有效地推行提供参考。     

不同原产地烤烟种质烟资源在云南省低纬高原下生物学性状的多元统计分析

在云南省低纬高原气候下,将3个不同原产地的12个烤烟资源进行种植,采用多元统计的方法,分析其生物学性状.结果表明,根据其生物学性状的差异初步可分为Ⅰ,Ⅱ两个大类.美国引进与云南自育的烤烟种质资源同属第Ⅰ类,又包括I1,I2两个亚类.两个亚类相比,主要差异表现在生育期的不同,株高、茎围和叶长仅从平均值的对比上有差异,而叶数、节距和长宽比则几乎没有差异.从生育期来看,与Ⅰ1亚类相比,第Ⅰ2亚类（包括GL939和RGH4）表现为,大田移栽至烟株各个生育期均有提前,移栽至团棵提前1-2 d,现蕾期以后每个生育时期都提前8-12 d,整个大田生育期提前约8 d.津巴布韦引进烤烟种质资源属于第Ⅱ类,其生育期表现为大田移栽至烟株生长的各个时期均较晚,团棵期推迟1-2 d,现蕾期以后每个生育时期均推迟10-15 d,整个大田生育期推迟10-15 d.其农艺性状表现为高秆、多叶、节距稀,叶片呈椭圆形.     

关于增强高校继续教育活力的若干思考

高校继续教育的活力,既是高校继续教育发展状况的标志,又是推进其发展的动力。本文围绕高校继续教育的内涵、增强高校继续教育活力的途径等问题,作了深入探讨。     

利用信息技术促进校园文化建设

从促进校园文化建设的终极目标出发,归纳出目前北京工业大学教育技术中心在校园文化建设中的优势,进而提出信息技术在高校校园文化建设的具体实施方法。     

高职教师的科研素质及其提升途径研究与实践

文章分析高职教师科研素质的内涵及其基本构成,在阐述提升高职教师科研素质的现实意义基础上,探讨高职教师科研素质的培养途径,并以江苏城市职业学院常州学院为例,总结了科研素质提升的研究与实践取得的成果。     

地方高校公选课教学与管理中存在的问题及改进策略探讨

高校公共选修课是柘宽大学生知识面,加强大学生人文素质教育,提高大学生综合素质和能力的重要渠道.文章分析了当前高校公选课教学和管理中存在的问题,并结合地方高校的实际情况,提出了改进公选课教学和管理的对策.     

试论生态型教师管理及其现实阻抗因素

摘要:生态型教师管理是在生态管理理论和教育生态学理论基础之上提出来的一种管理思维,本文从生态学角度分析了这种管理思维的内涵,并分析了这种管理理念的实现还存在着一定的阻抗因素.     

独立学院体育课程教学改革发展模式研究

20世纪90年代,伴随着高校的大举扩招,以民办机制运行为主体的独立学院诞生,在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起到了积极的作用,逐渐成为当前和今后一定时期高等教育发展的一个重要部分.体育课程是独立学院课程体系重要的组成部分,在人才培养中发挥着不可替代的作用."以人为本、健康第一"是中国高校体育课程改革的前进方向,体育教学模式的改革要根据独立学院的特点,对应新的指导思想进行改革与发展,以达到提高学生身心健康水平,促进终生体育意识建立的目标.