清末民初我国学者对国外藏书和藏书机构的考察

论文介绍了清末明初我国学者及清政府官员对日本和欧美一些国家的藏书及其藏书机构的考察情况,并简要论述了其主要成就。     

干部人事档案完整性存在的问题及对策

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映干部经历、德才能绩和工作表现,并以个人为单位集中保存起来的历史记录。因此,干部人事档案的质量标准就在于档案是否准确和完整。随着我国人力资源市场不断发展,人员流动性大幅度增加,干部人事档案管理中出现了一系列新问题,除了档案内容的失真、档案材料的缺失外,干部人事档案的不完整已经成为当前一个比较突出的问题。笔者根据干部人事档案管理的实践,对其中出现的问题以及保证干部人事档案完整性的方法,在此与同行共同探讨,以期使干部人事档案管理更加适应时代的发展。     

江苏省赣榆县档案馆

江苏省赣榆县档案馆成立于1959年,保管167个全宗档案28963卷,资料5672种24335册（其中旧版古籍4747册）。馆藏档案的主要内容有旧政权档案304卷,从宣统三年至民国三十七年,其中关于宣统三年民事案件是馆藏内容最早档案。其它主要是国民党赣榆党部、伪县政府、警察局、保安队、抗敌协会等形成的。警察局监狱所形成大量看守档案,有收管犯人一览表、枪决罪犯一览表、司法案件、民事刑事案件、司法经费开支、犯人工作制度、诉讼案件月报表等。其他机构形成的档案主要有组织情报、党部训令、合作法、委任状（令）、国民教育文电、学田租、土…     

面向21世纪我国高校图书馆自动化管理系统的建设与发展思路

根据我国高校图书馆自动化管理系统的现状和与国外发达国家的差距,提出了面向２１世纪,我国高校图书馆自动化管理系统的建设与发展的思路和策略     

核心期刊的时效性研究

从期刊变化的特点,论述了核心期刊的动态性和时效性。通过按不同年限范围排序和标准方差进行量化分析,对期刊载文的离散性进行了研究。提出用乘以时间系数的办法来消除期刊载文的离散性的影响。     

网络时代的文献保障

九十年代,电子出版物异军突起,互连网络席卷全球,图书馆进入了网络时代.新的信息环境对图书馆的文献保障提出新的要求,中国高等教育文献保障系统,推动了全国文献资源的合理布局,而对网络资源的开发利用,使图书馆能充分利用现有资源,提高文献保障率.     

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在概述国内外冻结卡片目录论述的基础上,从中国科学院兰州文献情报中心的实际情况出发,提出实现“冻结”卡片目录的条件和时机。     

结合专业外语教学开发利用外文科技期刊

结合专业外语教学,开发利用外文科技期刊,是提高外刊利用率和学生外语水平的新途径.     

企业信息化与竞争情报咨询服务研讨会综述

本文介绍了一次学术研讨会上作者们关于竞争情报研究的最新学术观点,主要包括:一、企业竞争是经济竞争的主流,而竞争情报则是企业信息化的主流.现代企业成长离不开信息化,竞争情报促进了企业信息化的发展.二、信息机构和企业要利用网络技术收集竞争情报.信息机构在Internet网络发展上有优势,企业有大量的信息需求,双方要加强联系沟通,信息网络为竞争情报服务大有前途.三、对现代企业竞争情报的建立原则、建立步骤和运行机制进行了深入研究,针对我国企业现状,提出了具体建立方案.     

二十一世纪的"图书馆大学"展望

对21世纪的图书馆和图书馆工作者素质及图书馆学教育的全方位改革等做了较为深入的探讨,并提出了构建大教育,创造学习化社会以及图书馆大学将成为现实等新观点,勾划了一幅21世纪的新型图书馆的美妙蓝图.