射频识别技术在电子不停车收费系统中的应用

电子不停车收费系统是一种用于公路、桥梁和隧道等的电子自动收费系统,而射频识别技术是一种非接触式的自动识别技术.基于射频识别技术的电子不停车收费系统,无需用户停车缴费,只需在车上安装电子标签,车辆就可以通行,应用于高速公路收费管理、车辆控制,具有使车辆进出有序、速度快、管理自动化、应收费用不流失以及减少管理人员等特点,使高速公路收费实现电子化、智能化和高效化.     

论功能语法在中高级口语教学中的运用——以中高级口语教材分析为例

本文结合中高级口语的教学实例,从功能语法的“语用功能”、“语体类别”、“交际情境”三个层面对相关教材的语用点、口语语料类别和实际交际情境进行了统计。在此基础上,与《欧洲语言共同参考框架》的相应等级要求进行了比较和分析。本文认为现有教材提供的主题、文本、语体多样化不足,正文和练习语体类型较为脱节,使得教师如何把功能语法的理念贯穿于课堂教学设计中显得尤为重要。     

高职院校单独招生报名系统的设计和实现

单独招生报名系统的设计与实现,是顺利推进高职院校单独招生工作健康发展的重要保障。本文主要研究了成都航空职业技术学院以单独招生考试章程和工作流程为依据,采用Mysql构建数据库,结合J2EE的MVC设计模式和SSH整合技术进行系统开发,并最终完成学院单独招生报名系统的整个工作流程。     

和平共处五项原则理念与实践探析——六十年的“变”与“不变”

和平共处五项原则的提出是建国初期党对处理与他国关系的理念设想,在六十年的发展中,它一直是中国外交的指导性理念。当今国际体系发生重大变革,中国国家利益与所处战略环境发生巨变,作为一个发展中的具有指导性和开放性原则,如何认识其"变"与"不变",并保持两者间的联动,将是和平共处五项原则在下一个六十年继续焕发生命活力的关键。     

地方师范院校英语专业课程设置合理性调查

中学实施的英语课程改革对高等师范院校英语专业学生的人才培养模式提出了更高标准的要求,高等师范院校必须优化其英语专业课程设置。本文通过问卷调查,录音访谈等方法,从英语教育专业毕业生对课程设置的意见反馈这一角度探讨了师范类院校课程设置的合理性,旨在为师范类院校的课程设置与改革提供实证信息和建议。     

试议情景教学与案例教学在高职商务英语教学中的应用

商务英语是以教会学生适应职场生活语言相关要求为基本教学目的,内容涉及到商务活动各个方面的一门英语教学中的细化学科。就商务英语课程教学的开展来说,并不只单单只对学生英文能力中的听说读写能力有所要求,它更多地是向学生传授西方国家企业管理的理念以及工作的心理体会,具体到实际教学内容就是怎么样和外国人更好的打交道,如何与他们进行工作上的合作等等。情景教学法以及案例教学法是高职商务英语教学中两种重要的教学方法,不仅能够引导学生学以致用,同时也能更快的让学生融入到商务英语的学习氛围中去,从而提高学生商务英语的综合能力。笔者围绕情景教学法以及案例教学法在高职商务英语教学中的主要优势展开详尽叙述,并就其有效实施措施提出了具体建议和意见,希望对于高职商务英语课程教学质量的提高,能够发挥积极的作用。     

古代书院“从游”教育传统及其现代启示

"从游"作为一种独具特色的教育方式,是在春秋战国时期伴随着士阶层的出现而逐渐形成的。其主要价值在于弟子们以主动求学为动力,自觉追随老师左右,与老师朝夕相处中耳濡目染其德行、向老师求学问道中感知效仿其人格。古代书院继承了这种教育传统,教授与生徒在共同生活中形成了志同道合、亦师亦友的师生关系,创建了开放平等、民主自由的学术环境,使道德教育自然寓于知识教育之中,取得了卓著成绩。研究古代书院的"从游"教育传统,对于现代高校重建和谐师生关系与有效进行道德教育具有一定的启示意义。     

工程训练中心平台在实施“卓越工程师计划”中的作用探析

面对高校在实施"卓越工程师教育培养计划"过程中遇到的2个难题:一是大多数企业参与校企合作的积极性不高,达成校企合作人才培养协议的难度较大;二是企业深度参与人才培养受到种种条件制约,导致校企合作较多地流于形式,被动应付,效果不佳,阐述了工程训练(实训)中心在推进实践教学、实施"卓越工程师教育培养计划"中发挥着重要作用,实现了转变思路和角色,深入挖掘了学校自身的潜力,承担起企业化实践教育基地的任务,为解决校企合作难题、顺利实施"卓越工程师教育培养计划"提供了一种有效、可行的补充途径。     

高职院校机械类专业创新能力培养的研究与实践

针对目前高职院校在培养创新性人才中的不足,提出了利用创新理论与方法提升创新能力的思路,通过对教学和实验实训内容的调整、优化并结合教学实践经验建立了创新人才培养体系框架,几年的教学效果表明该创新人才培养体系具有一定的借鉴意义。     

基于心理的普通物理实验教学创新

普通物理实验教学创新的重要方略,一是掌握学生心态,搭建实验心理平台;二是打破传统方法,实行宽严并举;三是根据个别差异,进行因才施教;四是教师坚持率先垂范,实行教学民主.