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81.
《中国古典园林史》是高校园林与风景园林专业开设的一门专业基础课。该课程通过介绍中国历史上具有代表性的园林形式,使学生了解中国不同历史时期的社会状况,园林特征元素与设计手法,进一步增强学生的专业水平。针对当前《中国古典园林史》课程的现状,通过对授课方式、授课内容等方面的教学改革,注重与园林有关的文化、政治、经济、思想、宗教、哲学等“外向型”大历史观对园林的影响,结合问卷调查中获得的学生对课程教学内容、教学方式等方面的反馈,提出了调整授课内容,增加对园林文化原型的引进与解读,尝试多学科的融合与实践等改革措施,以期提升《中国古典园林史》课程的教学质量,使之更加契合现代园林的发展。  相似文献   
82.
本文对中学化学计算中一种常用解题方法一极端组分法进行了细致而准确的分析,剖析了教学中对该法的一些不准确认识.  相似文献   
83.
唐大龙 《科技风》2022,(17):139-141
随着科技的进步,信息化教学步入快车道,线上教学被推上重要舞台,特别是近几年来,线上教学活动迎来了发展的契机,为了更好地把控线上教学质量,文章通过对近两年来线上教学活动进行分析,通过问题导向,查摆问题,探究线上教学质量管理的实施路径,提高线上教学管理质量。  相似文献   
84.
探索深度学习具有何种认知神经机理既能为深度学习理论构建与检验提供依据,亦对促进课堂教学中学生深度学习发生有启发意义。基于已有的深度学习理论认识,系统梳理国际前沿的深度学习相关神经机制研究成果可发现,学生深度学习的发生需要学习动机驱动、具备相应的知识基础及充裕的认知资源方面的前提条件;学生在深度学习过程中需要对知识进行有效加工,通过多种形式促进理解及运用专注力进行维持;学生深度学习的结果表征为高阶思维形成、多元素养培育及良好学习习惯形成。这启示教师需要打造具有深度教学特质的课堂、加强对课堂教学的反思、长期推动学生深度学习训练以及给予学生高质量个性化反馈。  相似文献   
85.
刘荣  唐利明 《民生周刊》2022,(14):75-76
<正>“太感谢咱纪委的同志了,帮我把辛辛苦苦的打工钱要回来了。”不久前,一位群众把感谢的电话打到了山东省平邑县纪委监委办公室。为什么?这是因为在日常的监督服务机制下,该县纪委监委及时发现某部门工作人员未能帮助群众解决实际困难,却上报“群众满意”的结果。在县纪委监委同志的监督协办下,最终帮助群众讨回了被拖欠的工资。  相似文献   
86.
探索将1+X证书制度融入高职汽修类专业课程体系,通过分析职业岗位专业技术技能要求,构建基本课程体系,根据汽车领域1+X证书制度所要求的多个模块考证内容构建课证融通课程,克服院校资源不足、校企目标不同等问题,构建出模块灵活、课证融通、育训结合的产教融合人才培养课程体系。  相似文献   
87.
信息率与证券组合投资决策   总被引:5,自引:0,他引:5  
马永开  唐小我 《预测》2000,19(5):72-74
本文首先研究信息率的优化和TEV准则的关系,然后,以此为基础研究了俦考虑信息率最大化的证券组合投资决策方法。  相似文献   
88.
面临因特网时代我省科技中介机构的对策思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
据CBIReserch的调查显示,截止1999年底,中国大陆的因特网用户数达到779万人。最新报道现中国大陆上网人数已突破1000万人。传统的交易渠道和代理正面临因特网的威胁,因为通过网络,买卖双方很方便直接洽谈。面对因特网如大潮般的涌来,我省科技中介机构如何面对,如何有针对性的、有重点的选准突破口,是摆在每一个以技术贸易为主业的科技中介机构面前的问题。  相似文献   
89.
唐德康 《软科学》2000,14(2):23-26
党中央决定实施西部大开发战略,为西部地区经济快速增长,缩小东西差距,实现共同富裕创造了前所未有的机遇,成为西部地区进入新世纪的历史性任务。中共四川省委、省政府及时提出了认真做好五篇大文章,努力实现追赶式、跨越式发展,把四川建成西部经济强省的总体战略目标,确定了抓好一个基础、两大工程、两大建设、两大开发区、六大支柱产业的发展思路,部署了当前要抓好的主要工作,为四川省参与西部大开发指明了方向。有色金属是国民经济和国防建设的重要基础原材料,在发展高新技术产业中有着举足轻重的地位。发展才是硬道理,四川有色金属工业…  相似文献   
90.
在考虑高新技术企业生命周期的发展变化基础上,保持高新技术企业特别是研发人员薪酬体系的相对稳定性,对于高新技术企业的持续、稳定发展至关重要.本文首先设计了高新技术企业的薪酬设计模式,并通过分析高新技术企业生命周期变化对企业薪酬体系稳定性的影响,论证了建立具有企业生命周期的相对稳定的薪酬体系的可行性.接着,选择研发人员作为研究对象,通过选择稳定的薪酬设计基础及原则,建立相对稳定的薪酬结构,设计随企业生命周期变化而规律变化的薪酬水平,为实现高新技术企业研发人员相对稳定的薪酬体系提供参考.  相似文献   
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