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51.
<正>2004年11月8—28日,我随中国科协学习考察团,到澳大利亚学习考察了非营利组织运行和管理经验。在20多天的时间里,先后在澳大利亚的墨尔本、堪培拉、悉尼、布里斯班、黄金海岸、凯恩思等地访问,实地考察了维多利亚州可转让技术协会、澳大利亚联邦科学与工业研究组织、澳大利亚计算机协会、澳大利亚职业工程师协会布里斯本分会,与这些组织的负责人和专家学者进行了广泛的交流。为更深层 相似文献
52.
互联网与企业人力资源管理 总被引:7,自引:0,他引:7
人力资源管理是互联网在企业应用的主要领域。互联网对企业人力资源管理的影响,可以概括为改变人力资源的宏观环境,提高人力资源管理的开放性、民主性和科学性,同时,也对其提出了更高要求。互联网改变人力资源的市场环境,造成人才短缺,要求改变人的知识结构,使人才的结构性供需矛盾更加突出。互联网造成人才流动速度加快,又有利于企业正确对待和处理人才流动问题。互联网有利于企业实现人力资源共享,提高稀缺人才共享的可能性,同时获得更良好的人才共享效果。互联网推动人力资源管理的变革,使其跟上管理信息化、网络化的步伐,也促进企业人力资源管理理念的改变。 相似文献
53.
语文课标在“课程目标”里要求7~9年级学生每学年要阅读两三部名著。但在“教学建议”只强调培养学生广泛的阅读兴趣。对于如何读。怎样读名著的指导却比较粗略。笔者针对当前名著阅读存在的主要问题.结合教学实践提出在初中三年如何制定做读书笔记的循序渐进的目标,引导学生由“浅阅读”状态进入“深阅读”状态。 相似文献
54.
张建辉 《中外科技政策与管理》2007,(6):88-89
2007年4月26日至27日.国家档案局在江苏、安徽两省召开了全国电子文件中心建设经验交流会。此次会议经中共中央办公厅批准召开.重点研究全国电子文件中心建设情况。 相似文献
55.
56.
本文运用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法对我国职工体育影响因素进行了研究。通过研究得出:目前大多数职工体育健身行为和体育消费能力较差;职工参与体育活动的目的主要是强身健体;在参与消费的职工中,实物型消费比例较高,非实物型消费较少,消费结构不尽合理等。 相似文献
57.
以工程实际为依托,根据击实试验结果在实际工程中的应用深入浅出的将土工击实试验的理论基础、作用机理做了详细的描述;对试验主要使用仪器、试验所用土样的制样、击实过程及试验数据处理步骤进行了说明;并对可能会影响试验结果的因素进行了归纳和总结。 相似文献
58.
"兴趣是最好的老师",对中学生来说,兴趣是学习活动中非常活跃的因素,教师要选择新颖多变的教学方法,多渠道、多内容、多形式地调动学生的学习积极性,激发学习音乐的兴趣。
1.参与情感体验。
新课程标准明确指出:音乐课程最核心的目标是丰富学生的情感体验。 相似文献
59.
张建辉 《福建基础教育研究》2012,(10):15-16
谈到学校人文教育,笔者认为要把"人文"二字分开来理解,"人"就是要关心人——师生员工素质的发展,"文"就是要关注"文’——人类的文明和文化的传承和发展.
学校是培养人的发展的地方,是传承和发展人类文明和文化的地方.学校人文教育就是要在学校教育中渗透人文精神,促使师生员工提高人文修养,传承和发展人类的文明和文化的过程.
教育家高焕祥在《人文教育:理念与实践》一书提出:每个人都有三种世界,即生活世界、知识世界和心灵世界.心灵世界要通过人文教育来完成.从学校层面上看,人文教育是人文积淀、人文体验和人文实践. 相似文献