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人才是企业的重要资产,是企业在市场竞争中致胜的重要法宝,是企业最宝贵的资源。当前我国企业正处于高速发展时期,对各种人才的需求将更加迫切。随着时代的发展变化,人们的就业观念也发生了改变,单纯依靠提高薪酬已经不能完全吸引人才。鉴于此,从人的不同需求阶段入手,对企业如何留住新引进人才提出相应的对策,以期促进企业健康持续发展。 相似文献
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刘松年常说:工会干部的理论水平决定工会事业的发展,而要转变工会“娱乐工会”、“福利工会”的看法,必须加强工会自身建设。 相似文献
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以社会资本理论为基础,探究认知、结构和关系社会资本的相互关系,以及这三个维度的社会资本对渠道关系绩效的影响作用机理,并通过对195家制造商的问卷调查获取数据进行实证研究.结果表明:社会资本对企业渠道合作中获得的关系绩效存在倒U型影响,过低或过高的社会资本都不利于关系绩效的提高.同时,关系社会资本在认知社会资本和关系绩效的倒U型关系中存在完全中介作用,而在结构社会资本和关系绩效的倒U型关系中存在部分中介作用. 相似文献
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中国职业技术教育学会于2009年3月10日在安徽省合肥市召开2009年度工作会议.这次会议的主要任务是:贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,总结交流2008年工作经验,围绕教育部2009年工作要点,并结合中国职教学会五年规划,安排好职教学会今年的工作,以更好的工作迎接中华人民共和国成立60周年. 相似文献