创新校友工作,构建办学生态,促进学院发展——浙江金融职业学院校友工作的品牌建设

校友是学校的宝贵财富,是学校凝聚资源、传承文脉、扩大交流、增强合力、促进发展的重要力量。作为首批国家示范性高职院校建设单位,浙江金融职业学院积极创新校友工作,致力培育校友文化,着力构建＂行业、校友、集团＂共生态办学模式和＂诚信文化、金融文化、校友文化＂的＂三维文化育人体系＂,使校友品牌建设成为高职教育文化的闪亮品牌,有力地推进了学院各项事业的跨越式发展。     

我国非营利性体育组织发展困境分析

我国非营利性体育组织发展面临的困境主要有资金来源不足、人力资源匮乏、运营管理不善、性质与功能的异化等内部发展问题,外部环境面临着法律体系不健全和双重管理体制的制约。实现我国非营利性体育组织健康发展应该增强资金筹措能力;广泛吸纳优秀人才,建立人才激励机制;增强自身服务能力,提高公信力;建立合理的监督机制;构建科学的非营利性组织法律体系;深化服务型政府改革,实现组织实体化。     

关于农业高等职业院校科技创新的思考

随着科学技术迅猛发展，以生物技术和信息技术为主导的新的农业科技革命，对农业生产和农村经济产生着深远影响，也冲击着人们的思想观念。农业高职教育如何应对农业科技革命的新形势，为农业生产和农村经济发展培养高水平应用技术人才，为地方经济提供技术支持与技术服务，为提升我国农业生产技     

“好老师不打人”

几年前到一所新学校任教，曾有学生在我的背后指指点点。原来，他们在小声说，这个老师好，他不打人。     

善待童年

都说现在的孩子大都没有过上真正的童年。尽管我的童年是贫穷的，但我的童年是幸福的。那种无忧无虑的快乐生活，时时会回到我的梦乡。尽管那时没有电脑、电视，甚至连电影也难看到，但我的童年却是丰富多彩的。     

企业管理的新思维

<正> 为了适应日趋激烈的竞争,世界各国的企业(尤其是知名的跨国公司)及企业家们,在积极推出诸如多角化经营管理、全面质量管理、出奇制胜管理、精益管理、企业再造工程等招术的基础上,又探索出一些能顺应经济发展潮流的企业管理新思维。 新思维之一:软性管理 软性管理就是充分重视人的因素的作用,强调员工的精神状态、文化素养、企业认同感以及团结互助、整体协调的精神;实施全员动员,增强忧患意识,群策群力,共同承     

政治文明、物质文明和精神文明的关系

社会主义政治文明,是党的十六大提出的全新概念,极大地丰富了社会主义建设理论。它和物质文明、精神文明是一个紧密联系的整体,互为条件,相辅相成,“三个文明”一起抓,才能相得益彰,共同推进。     

如何使景物富有情韵

景物描写常具有交代环境、渲染气氛、寄托作者思想感情等作用。成功的景物描写,情景交融,意韵盎然。这种写景的技巧在课文中不难看到,试以例析之,以供同学们写作时借鉴。