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MES(模块式培训法)是国际劳工组织(ILO)提倡推广的一种行之有效的职业培训方法。它运用系统对接、信息论和控制理论,将世界上现有的职业依据其性质和任务进行分类,然后确定出职业领域———工作范围———工种———工作任务———技能。其中,某一特定工种内... 相似文献
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