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41.
王琨 《黑龙江教育学院学报》2011,30(12):168-169
近年来在大学英语教学领域,对教学效果的考评,已经从传统的纸笔测试方式,转变为科学的、优异的表现性评价。这种评价方式,从静态上说它全面地涉及受业者的理论、知识、技能的各个层面;从动态上说它具体地展示了受业者结合实战、运用策略、解决问题、掌握理论知识,形成技能的状态。实践表明,表现性评价是科学的优异的测评方式。 相似文献
42.
中职学生的道德教育有其自身的特点和规律。单纯采取宣讲道理的灌输式的、枯燥乏味的教学模式是不够的,也是不适合的。应当千方百计地强化道德教育的可操作性,化虚为实,对学生进行由外而内的训练。 相似文献
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44.
近年来,莱钢集团有限公司自动化部借助莱钢创建学习型企业的大环境,深入开展了创建学习型班组活动。在活动中,他们积极为班组创造发展空间,注重班组能力的提升,促进班组建设向纵深发展。 相似文献
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湖南省首批五所重点中学之一、位于南岳的岳云中学,2009年4月22日将迎来百年校庆.岳云校友无不怀念,该校主要创始人著名教育家何炳麟先生. 相似文献
46.
作业评价是小学数学教师的一项常规工作,是教师指导学生学习,检查教学效果,调整教学方案的重要环节。对数堂件业的评价,我们习惯于用“√”和“×”来评判正误,评价结果带有一定的片面性,不能全面科学地对学生的数学杯五连行评价,如何通过评价把学生的解题思路、方法、过程、习惯、能力、品质等各方面充分体现出来,是提高课堂教学的有力补充。 相似文献
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48.
49.
一、搞好企业职业技能鉴定工作应注意的几个重要问题首先 ,企业领导决策层必须充分认识到职业技能鉴定工作的重要意义。其次 ,要成立必要的组织 ,在政府认定的考核鉴定机构正确领导和业务指导下开展工作。职业技能鉴定工作涉及企业生产、技术、人事、培训、安全等各单位和各部门 ,是一项复杂的系统工程 ,应有劳资人事部门牵头、培训等部门配合 ,统筹规划和安排 ,在保证企业生产经营工作不受影响的基础上 ,使此项工作得以协调顺利开展。第三 ,要搞好工作人员 (包括企业内部有关组织工作人员和专业考评员 )的政策业务学习与培训。这是搞好职业… 相似文献
50.
中考历史试卷(开卷)题型与闭卷考试题型相比有了改变,即由选择题、改错题、析图题、材料解析题、探究韪五种题型组成。题型以基础知识为主干——注重对历史事件、历史现象、历史人物和历史年代等历史概念、历史发展线索以及知识前后联系的检测,分值占了大部分;突出对能力的考察——如材料题要求考生从材料变化中对比、归纳出答案,探究题着重培养学生的开放性思维。面对开卷考试,很多学生存在误区,缺少学习方法。 相似文献