成就动机在产业集群员工离职意愿决定中的调节效应研究

采用我国产业集群内企业员工样本,运用层级回归方法对员工离职意愿的主要结构化变量和环境变量的解释能力进行了检验,在此基础上提出并检验了个体成就动机对员工离职意愿的解释能力,进而验证了追求成功动机与避免失败动机在员工离职意愿决定过程中的调节效应.     

急性运动对P53调节线粒体有氧呼吸轴P53、SCO2、COXII基因表达的影响

目的:研究一次急性运动对骨骼肌P53调节线粒体有氧呼吸轴P53、SCO2和COXII基因表达的影响。方法:20只大鼠随机分为2组:安静组(CON,n=10)、一次急性运动组(AE,n=10)。建立SD大鼠一次急性60分钟跑台运动实验模型,在一次急性运动后即刻断头处死切取腓肠肌,Real-time PCR检测P53、SCO2和COXII的mRNA转录,Western blot检测P53、SCO2和COXII的蛋白表达。结果:1)AE组P53mRNA转录、蛋白表达水平与CON组相比均没有显著性差异(P>0.05)。2)AE组SCO2基因转录水平与CON组相比显著性升高(P<0.05),但AE组SCO2蛋白表达水平与CON组相比则没有显著性差异(P>0.05)。3)AE组COXIImRNA转录水平和蛋白表达水平与CON组相比均没有显著性差异(P>0.05)。结论:一次急性运动对P53调节的线粒体有氧呼吸通路影响不是太大,P53基因转录和蛋白表达均没有产生显著变化,SCO2基因转录水平显著上调,但这种上调并没有反应在蛋白表达上,COXII基因转录和蛋白表达都没有产生显著性变化,线粒体有氧呼吸的运动适应性改善仅靠一次急...     

高职高专院校法学专业学生就业中的矛盾与对策

法学专业毕业生就业难和就业质量不高已经成为不争的事实,除了社会对法学人才需求相对不足、招生规模扩大过快和法学教育质量有待提高等客观因素外,法学专业学生没有科学有效的学业、职业生涯规划也是重要原因。本文结合我国法学教育规律和国外生涯规划的成熟经验,提出高职高专院校法学专业学生职业生涯规划的必要性、重要性和实践操作方案以提高其就业质量。     

体育教学目标层次化与教学内容优化的实验研究

运用文献资料法、实验对照法、数理统计法、问卷调查法等方法,对学校体育教学目标与教学内容的关联进行了探讨和研究,研究表明：教学目标层次化与教学内容优化可以充分调动学生锻炼的积极性,提高学生的体育意识,充分发挥体育教师的教学能力。     

四川省高校体育产业开发现状与对策研究

通过对四川省30所高校的体育产业开发现状的调查分析,结果表明：四川省高校体育场馆经营管理方面存在问题,提出了开发四川省高校体育产业的相应对策。     

女子拳击运动员安静状态下心电图观察

为了解和探究系统训练会使女子拳击运动员心脏功能方面产生怎样的适应性变化,是否呈现性别特征,对女子拳击运动员进行安静状态下的心电图检测,结果显示女运动员组相对于普通对照组呈现出明显的早期复极综合症和窦性心动过缓的发生率,且无性别差异,原因在于拳击专项的运动特点使运动员在经过系统训练后更多地动用了稳态调节机制。     

不锈钢电化学着色膜耐蚀性初探

用电化学的方法对不锈钢进行着色,并对着色后的试片采用2种后处理方式,一种是用硬脂酸进行封闭,一种是阴极电解方法,将封闭后的试片进行耐蚀性试验,并通过扫描电镜(SEM)和能谱进一步分析着色膜腐蚀的原因.     

科技查新机构评价指标体系研究

从查新报告评价和查新机构评价两个方面对我国科技查新评价研究的现状进行了综述。从查新委托人、查新机构和科技管理机构的角度论述了科技查新机构评价的意义。从现实需求出发,通过问卷调查和专家调研,构建了由文献资源、人力资源、查新设备、内部管理、科研和奖励、查新业务等六大类指标构成的科技查新机构评价指标体系。      

信号分析的若干理论与方法探析

认为情报学语境下的信号是一种语用信息,它更强调逻辑推论并且意味着一定程度的不确定性。面对情报处理中信息不完全性和不对称性,情报研究有必要基于环境不确定性和主体有限性这两个基本假定,阐明信号分析的作用和方法。文章尝试构建信号分析框架,从信号认知、情报流程和分析对象三个维度作具体描述。     

基于过程管理的普通高校纵向项目管理流程优化研究

"过程管理"是ISO9001质量管理体系的精髓,强调过程管理,有助于降低科研项目的风险性,确保科研管理工作的顺利实施和完成.本文运用过程管理的分析方法和步骤,对普通高校现有的纵向项目管理流程进行分析,找出影响纵向项目管理质量的薄弱环节,提出管理流程的具体优化措施,并对优化后的流程进行分析.