绩效反馈、绩效预期与企业战略变化

基于我国制造行业185家上市企业的样本数据,通过多元回归的方法进行实证分析。研究结果表明:企业过去的绩效反馈和未来的绩效预期对企业战略变化有着显著的交互影响作用,并且这种影响作用视两种绩效的不同情况有所区别。     

心灵深处泪长流——长篇通讯《感动瑶乡的人》报道的前前后后

2006年6月12日，贵州省黔西南州望谟县发生百年不遇的特大洪灾，洪水袭来时，该县油迈瑶族乡教育辅导站的韦正雄老师，冒着生命危险，拿着竹竿、手电简等将寄宿在他家一楼的31个孩子救上楼顶，这些孩子最大的15岁，最小的才9岁。孩子们得救了，可与他仅有一墙之隔的两个弟弟家的7位亲人却不幸遇难。     

单亲家庭子女成长环境的辩证分析

随着社会转型期人们的传统婚姻伦理观念不断变化,家庭结构也在发生变化,单亲家庭逐渐增多。为了进一步了解当前单亲家庭及其子女的状况,探索解决单亲家庭困难的途径和方法,在佛山市妇联的策划和支持下,佛山市家庭教育研究会从2003年10月开始,历时五个月,就单亲家庭的教育状况进行     

要有明确的指导思想

一、概况上海足球队是于1951年成立的,至今已三十年。曾获得两次全国冠军(61、62年)、七次亚军(51、53、54、56、64、73年和59年全运会)、一次第三名(1960年)。在1957、1958年降到第七,八名,1977—1979年甲级联赛中一直处在10—12名,1980年从甲级队降为乙级队,1981年取得了乙级联赛第二名,又升到甲级队。国际比赛共踢142场,其中胜72场、平31场、负39场。十年动乱期间,伍队受到严重破坏。如在1972年全国五项球类运动会上,上海仅获14名。1975年又受干扰,把大部分刚成熟的运动员砍了下去,运动水平下降,在同年全运会预赛中遭淘汰。二、经验和教训1、要有明确的指导思想:训练是门科学,训练中必须有一个明确的指导思想,然后根据这一指导思想有计划、有步骤地去进行工作,才能取得成效。如1959年我们的指导思想是“积极主     

幼儿教师如何避免职业的倦怠状态——兼谈幼儿教师的心理自我保健

人们的行为总是由一定的动机所驱动的。当人们对所做的工作没有兴趣或缺乏动机 ,而又不得不为之时 ,就会对工作感到厌烦 ,产生一种身心俱疲的状态 ,从而导致工作能力和工作效率降低 ,这种状态就是职业倦怠状态。在我们对５２４位幼儿教师进行的一项调查中发现 ,有２３ .４ %的幼儿教师不同程度地处在职业倦怠状态中。她们常抱怨“工作没劲”“工作单调乏味”“工作繁杂辛苦而毫无成就感”“园领导水平低未能调动起我们工作的积极性”等等。职业倦怠不仅影响幼儿教师对幼教工作情感和精力的投入 ,还影响她们教育能力的发挥和发展 ;不仅影响幼…     

妈妈的梦想

我凝视着这个盛放着妈妈作品的盒子，上面写着“采用信”，那如烟的往事有如潮水一般汹涌而来，无尽的悲伤则像浓雾一样弥漫了我整个身心。妈妈那成为一位作家的美好梦想最终也没能够变成现实。     

广州陈氏书院

陈氏书院,即陈家祠,在广州荔湾中山七路。清光绪十六年(1890)建,历时四年,为广东72县陈氏子弟来省城科举时学习和住宿的场所,也是陈姓祭祀祖宗的宗祠。坐北朝南,占地1.5万平方米,三进五间,九堂六院,布局严谨、气势雄伟。既体现我国建筑的传统形式,又富有广东地方的工艺装饰特点。青砖围墙将其形成一座外封闭、内开放的建筑群体。中轴三进,为主体建筑,宽80米、深80米,以“三进     

第一次当“小老板”

难得一个星期天，爸爸妈妈一大早就出去了，我呆在家里没事，顺手打开了电视机，播放的节目是“太太乐”杯烹饪大赛。我灵机一动：爸爸妈妈还没有吃早点，不如我也来开个“餐馆”。名字嘛，就叫“小不点”餐馆吧。当然，我就是餐馆的“小老板”了，可惜没有厨师和招待员，我这个“小老板”只好全包了!     

图书情报知识管理服务人性化中的柔性分析

文章提出人性化是当前图书情报知识管理服务中的一种发展主流,也是未来图书馆管理服务中的发展方向,即以人为中心的人性化管理。并在此基础,对图书馆管理模式与发展进行了简要阐述与分析。