雷电风险评估的应用

本文着重讲述雷电风险评估在防雷工程中的应用。     

R&D资源投入对不同类型高校专利产出的影响

采用微观层面的数据和更为综合的投入指标(R&D经费、R&D人员数和人员质量),系统分析R&D资源投入对不同类型高校专利产出的影响.研究结果发现不同类型高校专利产出的影响因素存在很大的差异性;R&D资源投入对不同类型高校发明专利产出的影响要大于其对专利总量的影响.为了最佳地配置各种R&D资源投入,对不同类型高校的专利产出提出了有效的建议.     

社会资本视角下中外厂商技术联盟组织模式研究——以重大装备制造业为例

针对重大装备制造业中外厂商技术联盟的资产专用性高、不确定性大和技术转移成本高三方面交易特征,本文探讨了社会资本对交易成本上升的抑制作用,分析表明,信誉和信任两大社会资本要素削弱了技术联盟双方的机会主义行为、减少了联盟存在的不确定性、控制了技术转移成本。因此,尽管联盟双方的交易成本较高,但在高水平社会资本的作用下,重大装备制造业中外厂商技术联盟的组织模式仍然趋于非股权化。本文的研究将联盟组织模式的研究从单一维度扩展到交易成本和社会资本双重维度,加深了对重大装备制造业这一特殊产业中技术联盟组织模式发展趋势的理解。     

国际高职教育校企合作的典型分析与比较

结合国际高等职业教育的发展现状,典型分析和比较了德国、新加坡、日本、中国香港特别行政区校企合作及变化特征,论述了相应模式的有效性,提出了基于科技园区的形式来集成生产性实训的功能的设想,阐述了校企合作在园区形态下的组合模式演变,并基于浙江省内高职院校典型的园区建设经验,论述了园区内校企组合的实施方法。     

人口因素在加快湖南省经济发展方式转变中的作用

近年来,我省按照"保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础"的总体要求,在加快推进我省经济发展方式方面做了很多努力,也取得了很多成就.     

基于新课程改革的体育教师教育的思考

通过文献资料法,结合新课程标准,从新课程改革体育教师所面临的挑战、体育教师教育所存在的问题和新时期体育教师教育的发展趋势3个维度入手,对新课程改革下的体育教师教育问题进行梳理与分析,并对发展前景进行展望,以期推动体育课程改革.     

浅论高校重点实验室的实体化

实体化程度不高是阻碍高校重点实验室取得高水平原创性研究成果的重要因素。本文在对高校重点实验室实体化的原因进行分析的基础上,提出以研究经费为调控杠杆实现场地、设备和人员的不求所有,但求所用,从而实现高校重点实验室实体化的可行途径。     

人事档案信息化建设研究

传统的人事档案由手工管理方式向信息化、数字化方向转变，是组织人事工作创新的大势所趋。日常档案业务告别传统的手工收集、整理、归档等档案管理方式，实现浏览、借阅、查阅、统计等功能全流程在线管理，为人力资源开发、利用管理提供实时有效依据，提高人事档案管理工作效率，降低人为工作的错误率，促进人事档案管理迈上新台阶。     

新时代土木水利专业硕士工程领导力培养的探索与实践

工程领导力是面向未来的工程人才重要能力之一。文章着眼于国家战略和行业需求,依托土木、水利、环境等学科,提出了新时代土木水利专业硕士工程领导力理念及三个核心能力,即工程生态融合能力、工程实践创新能力和国际化工程能力,创新了工程领导力培养路径、课程体系、育人模式和评价机制,为新时代土木水利专业硕士培养提供了可复制的实践范式。     

人事档案信息化建设实操的那些“规矩”

信息化应用技术的发展为人事档案管理技术与信息化技术有机融合提供了契机与可能，搭建人事档案信息化管理平台，不仅可以为人事档案信息管理提供可靠的保证，同时也可以使人事档案工作不断改进服务方式、提高效率，促进人事档案管理体制的改善。