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对监理单位而言,其下设的每个监理部(组)直接承担着对具体工程项目实施监理、按合同规定完成监理任务的职责,它同时还是监理单位对外开展业务、展示企业形象的窗口,其服务质量的高低、监理效果的好坏,直接影响着监理单位的信誉和发展。因此,监理单位要想在日趋激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须充分重视和加强对基层监理部(组)的管理,特别是要搞好对现场监理工作的考核。做好这项工作,对强化监理单位的管理,保证监理工作的质量,提高监理工作的水平,起着很大 相似文献
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对卫生间渗漏成因、防治对策及渗漏一般处理方法进行了阐述,可供房屋建筑施工单位和用户在土建、给排水安装、室内装修或渗漏处理时借鉴和参考. 相似文献
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"弃档"现象:当前人事档案管理亟待关注的问题 总被引:4,自引:0,他引:4
改革开放将我国带入一个复杂的社会转型期,这是一个由传统社会向现代社会,由计划经济体制向市场经济体制转变的时期。“弃档族”的出现,便是转型期的一种社会现象。围绕着这一现象,最近在一些媒体出现了关于“人事档案管理出路”的讨论。主要存在两种不同的看法,一种是“人事档案可否退隐”的看法;另一种看法认为“弃档”正威胁着社会的诚信和个人的职业道德,让人事档案退隐无助于社会主义精神文明建设和公民道德建设。笔者就此谈些自己的看法。一、“弃档”现象的主要特征八十年代中期,为发挥专业技术人员的作用,方便人才流动,国内陆续建立… 相似文献
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增强自主创新能力,是全面提升国家竞争力.实现中华民族伟大复兴的重要战略抉择。企业是技术创新的主体.也是增强自主创新能力的关键环节.增强企业自主创新能力,已成为我国抓好和用好本世纪头20年发展的重要战略机遇期.全面推进企业自主创新.促进当前经济社会发展的重大课题,也是企业档案工作围绕中心、服务大局的方向和具体体现。[第一段] 相似文献
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两千多年前战国中期儒家的主要代表盂轲,继承并发挥了孔丘的思想,疯狂反对社会变革,竭力兜售“劳心者治人,劳力者治于人”的反动说教。反革命两面派林彪,捡起孟轲“劳心者治人,劳力者治于人”这块破烂,恶毒攻击无产阶级文化大革命。孔门的正统道学家们也竭力鼓吹什么“劳心者治人,劳力者治于人”是一种社会“分工”,具有“进步的”历史意义。对于这种反动论调,我们必须批判。 相似文献
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