中国经济增长、能源消费与碳排放之间的关系研究

基于ARDL协整分析方法,分析了1965—2007年中国的经济增长、能源消费和碳排放之间的关系,结果表明,三者之间具有长期协整关系,在长期和短期内CO2排放对于经济增长都具有显著的正向影响作用。根据Grange因果关系检验的结果,能源消费是CO2排放的主要原因,而CO2排放增加又会促进经济的增长,为了降低CO2的排放量,一方面需要牺牲一定程度的经济增长,一方面需要提高现有能源的利用效率,积极寻找现有能源的替代资源。     

荆门市城市居民环境与健康意识调查

目的:了解荆门市城市居民环境与健康知识及环境保护行为的现状.方法:自编调查问卷,于2011年5～6月对荆门市501名居民进行问卷调查.结果:荆门市城市居民环境与健康知识得分为21～75(59.98±9.83)分;环境保护行为19～75(44.20±9.76)分;不同性别、文化程度是影响居民环境与健康知识水平的因素(P＜0.05).结论:荆门市城市居民环境与健康知识认知度相对较高,环境保护行为较差,应开展多种形式的健康教育,以提高居民环境保护行为.     

吸收能力形成的前因变量及其对企业创新绩效的影响分析——吸收能力作为中介变量的实证研究

研究利用天津市高新技术产业园区227家企业的数据开展分析,结果显示,组织结构柔性、创新战略作为前因变量影响吸收能力,根据"组织结构—战略"匹配理论,两者的交互作用也能促进吸收能力形成;同时,吸收能力提升创新绩效,吸收能力在前因变量和创新绩效中起着部分中介作用,研究表明了企业"战略—结构—能力"与绩效的关系:企业需要以创新战略为导向,构建柔性化、有利于创新的组织结构,并有效开展内外部知识获取评估、应用吸收和商业化,从而提升创新绩效。     

战略地图与企业价值创造

以价值管理为基础、以价值创造为核心、以价值最大化为目标正在被中国的企业家和管理者所接受,而在企业价值中不能被财务系统衡量的无形资产的价值又占了相当大的比重,因此研究如何化无形资产为有形成果显得至关重要,战略地图正是描述企业战略中无形资产的协调与运用的一种工具,本文主要是研究战略地图在企业价值创造中的应用.     

基于PDRR模型的数字图书馆信息保障体系研究

数字图书馆信息安全所面临的威胁严重制约了数字图书馆的发展。本文简要分析了目前我国数字图书馆信息安全中存在的问题,在此基础上提出了一种基于PDRR模型的数字图书馆信息保障体系结构(DLIA),并从技术手段、管理措施、政策法规三方面给出了实现该体系的措施,旨在为数字图书馆提供一个全方位的信息安全防御体系。     

漂浮基空间机器人的基于模糊神经网络的自适应补偿控制

针对自由漂浮状态的空间机器人模型不确定性及其动力传动机构的摩擦死区非线性,将一种自适应模糊小脑模型关联控制( FCMAC)补偿策略用于轨迹跟踪及补偿问题.利用模糊神经网络并引入GL矩阵及其乘法算子“.”分别对执行机构中的摩擦死区及系统模型不确定部分进行自适应补偿,其补偿误差及外界扰动通过滑模控制器来消除.基于Lyapunov理论证明了闭环系统跟踪误差的有界性.仿真表明控制器可以达到较高精度,且能满足实时性要求.     

科学的伦理学之路：神经伦理学

 传统的超越主义伦理学进路存在着不少无法解决的问题,而近年来产生的神经伦理学为解决这些问题提供了一个新的视角。神经伦理学因立足于认知神经科学对道德判断、自由意志和元伦理学等问题的涉及而成为“科学”的伦理学,但也因其还原论倾向而对传统伦理学形成了挑战。     

技术创新的经济增长效应的动态分析——基于内生增长模型的研究

通过对内生增长模型求解表明:经济增长与平均储蓄倾向、人力资本、科研投入所占总资本比例、垂直创新对最终产品生产的外部性正相关,与生产中间产品所占总资本比例、生产最终产品所占总资本比例、水平创新的期望利润值与垂直创新期望利润值比例、中间产品之间的替代程度和预期水平创新成功率负相关.在一定范围内,经济增长与水平创新、垂直创新水平正相关,与预期垂直创新成功率负相关.进一步通过实证分析,中国经济增长主要依靠平均储蓄倾向的增长,垂直创新和水平创新对经济增长的作用还很弱小;中国投资增长也主要取决于平均储蓄倾向,技术创新尚未成为投资增长的首要决定因素.     

煤矿安全水平边际效应影响因素及提升方法研究——基于安全投入和管理投入的视角

提升由安全投入和管理投入而引起的煤矿安全水平边际效应,能够以最少的安全投入和管理投入实现安全水平提升的效率最大化。通过分析安全投入和管理投入与安全水平之间的关系;基于经济利益最大化原则构建了煤矿经济效益函数;研究得出了影响煤矿安全水平边际效应的因素;最后,给出了提升煤矿安全水平边际效应的手段和措施。     

和谐信息化一致性与信息化绩效关系验证

回顾和借鉴了企业信息化研究中关于“一致性”的研究成果,基于中国126家公司的调查数据,利用积差相关分析,对环境、组织、领导、信息系统战略、信息化和谐主题及和谐机制6个变量之间的一致性问题进行了实证检验.结果表明,相比信息化绩效低的公司,信息化绩效高的公司变量间的显著相关系数数目更多,系数绝对值也更大,即信息化绩效高的公司变量间一致性程度高.研究结果深化了和谐信息化体系的研究,丰富和发展了和谐管理理论在企业信息化建设领域的应用,同时对企业的信息化建设实践也具有一定的指导意义.