高职院校教师资源优化与整合的途径选择

高职教育规模的急剧扩张与教师资源配置现状之间的矛盾表现出来的种种问题,构成了研究高职院校教师资源优化与整合的逻辑起点。本文运用调查法、文献法、比较法等研究方法,在对四川部分高职院校教师建设的现状进行细致考察之后,提出了从人才观念转变、“双师型”队伍建设、兼职教师队伍建设和人事制度改革四个方面进行高职院校教师资源优化与整合的基本思路,这个思路对高职院校教师队伍建设具有较为普遍的参考意义。     

法治职教:《职业教育法》实施进程的回顾与反思

职业教育是现代教育体系的重要组成部分,在社会主义现代化建设中发挥着举足轻重的作用。而依法治教是抓住当前重要战略机遇期,实现职业教育又好又快发展的必然选择。自《职业教育法》颁布实施以来,职业教育事业取得了显著的成绩。同时,职业教育的立法、执法、监督和普法教育等环节也暴露出了诸多问题。为此,必须重视普法工作,修订法律文本,完善配套法规,加大执法力度,强化监督机制。     

运用全反力的等效性处理滑动摩擦力问题

滑动摩擦力大小Fμ=μFN,只跟滑动摩擦因数μ、正压力FN有关,     

根据“v-t”图像速解高考物理压轴题

美国数学家斯蒂恩说:"如果将一个问题转化为一个图形,就从整体上把握了问题的实质,从而创造性思索问题的解法."2011年全国高考理综卷物理压轴题,题设情景是典型的"双重"子弹打木块,属于常见题型,原标准答案是运用动量守恒定律和功能原理求解,但是学生普遍反映计算量太大,出现二次方程和根式运算,由于计算过程显得复杂,而不得不放弃求出最后结果.如果采用图像法解     

教师教育机构转型的基本轨迹

教师教育机构是具体承担教师培养任务的组织形式。在不同社会发展阶段,教师教育机构先后呈现出独立学校、综合大学和网络联盟三种存在形态。独立学校形态的教师教育机构是以师范学校为单位的社会组织,综合大学形态的教师教育机构是综合大学的内设部门,网络联盟形态的教师教育机构是由大学、中小学和其他社会教育机构组成的教师教育共同体。教师教育机构转型的这一轨迹是对教师资源供求规律的因应。独立学校形态的教师教育机构解决了教师供给数量不足的矛盾,后两种形态的教师教育机构则致力于提高教师培养质量。     

师德的维度:知性·理性·神性

知性、理性和神性构成了师德的三个重要维度。知性意味着对外部道德知识的获得,理性表征内部道德原则的建构,神性则体现师德的终极关怀。知性和理性两个维度是教师作为物质性的人和社会性的人对实然世界的适应,神性维度则体现教师作为精神性的人对应然世界召唤的回应。     

试析职业院校实践教学的基本模式

本文在广泛查阅相关文献和调查研究的基础上,提出了职业院校实践教学的四种基本模式:校内实训模式、校企合作模式、公共职训模式和校校联合模式,并从不同的角度进行了较为深入的论证.     

师范生对教师核心素养的认知与培养

教师核心素养是理解和推进师范生培养改革的重要视角.调查发现,在师范生对教师核心素养的认知结构中,指导素养、创新素养和学科素养是三个重要维度.师范生对教师核心素养及其三个维度的重要性给予了高度评价.但是,不同年级、专业、高校和地区师范生的认知差异存在不同程度的显著性.总体上,大四师范生的认知水平高于其他年级,文科专业师范生的认知水平高于其他专业,西部地区师范生的认知水平高于其他地区,师专学校师范生的认知水平低于其他高校.为此,教师教育机构应当完善师范专业的人才培养过程,健全教师教育者专业发展机制,加强对师范生的专业发展指导,既要为培养师范生的教师核心素养创造良好的外部支持条件,又要引导师范生自我学习和终身学习.     

论高职教育与高等教育大众化的双向互动——基于国际比较的视角

随着经济全球化步伐的加快，国际竞争日趋激烈．高等教育由精英教育向大众化、普及化阶段推进。在这一进程中，高等职业教育是一支不可忽视的重要力量j高等教育大众化的逐步推进．又促进了高等职业教育的迅猛发展0两者之间是一种双向互动的辩证统一关系。在此．本文就高等职业教育与高等教育大众化的互动关系问题进行探讨。[第一段]     

论现代职业学校教育品牌发展战略

在当前教育市场的激烈竞争中,职业学校教育应该实施以内涵质量型、合作共赢型和本土化、国际化发展战略为主体的品牌发展战略。实施职业学校教育品牌发展战略,有利于提高职业学校的内部管理效力,塑造职业学校的良好公众形象,铸就职业学校的核心竞争力。在这一品牌创建过程中,应该坚持观念先导、组织建设、准确定位、宣传发动、传播推广、创新发展等基本策略。