肇庆市企业人力资源优化配置研究

将同一资源用不同的方法整合，结果将大相径庭。企业人力资源优化配置是将人力资源进行整合而为企业赢得竞争优势的过程，有着其他资源不可替代的作用。根据肇庆市企业人力资源管理现状，提出积极引进、充分利用与科学配置人力资源，是肇庆市企业增强竞争优势的重要途径。     

企业核心团队建设路径探析

阐述对企业核心团队的初步认知,分析企业核心团队的现状,把握企业核心团队建设的路向,探索建设企业核心团队的长效机制,探讨企业核心团队成员综合素质的提升等,对于企业核心团队建设路径的探析具有重要的理论意义和一定的实践价值。     

天涯

由中学生担任专栏撰稿人的“六人行”已刊出三期,这一形式你是否喜欢?对六位专栏作者和他们的文章,你有何看法?请参与我们的讨论。来稿请在300字以内,近日内寄本栏编辑。     

与上帝齐飞

早就佩服迈克尔·乔丹篮球场上的翩翩舞姿,早就想试一试在惊呼声中飞身上篮的成就感,更向往有朝一日能在篮球场上潇洒一番。然而每次总因为那比乔丹矮三十余公分的身高而不得不放弃了与上帝齐飞的梦,也常常因为失去了人比黄花瘦的身材而自暴自弃,也曾经因为进球率比百分之零大不了多少而羞于上场。便长叹曰:投不进兮可奈何,球兮球兮奈若何!     

秦淮的桥

于秦淮,我本也不记得什么的。莫叫我把秦淮的桥用文字画出来。对秦淮的桥,我一样只记个大概的轮廓,依稀的影子,且还把仅仅登上过一次的文德桥与白暨桥二者混在一起,分辨不出了。因此,读了我写的桥,莫要真去秦淮寻个究竟,会失望的。文德桥首先就要写它,曾在上面有过一段梦想的文德桥。传说文德桥是能分月的,可这须得农历十一月十五,月亮圆了,天放晴厂,午夜才见得到。我是个早睡的人,每每掌灯时分,便已星眼蒙断,所以莫说还须这许多的巧,便是一个午夜,于我来说都是遥远而渺茫的。当然如今的文德桥不同往昔的那架掉过秦淮河的…     

数字金融的算法风险及其法律规制

算法与金融的深度融合是金融产业数字化转型的关键驱动力,但同时也引发了算法歧视、算法权力、算法共谋、算法趋同等一系列新型风险。这些风险具有隐蔽性、系统性和根源多样性的特征,导致传统金融法制在法律主体、调整对象、算法权利、算法责任等方面表现出局限性。究其根源,在于算法黑箱削弱了金融消费者和监管者的风险识别和防范能力,并导致算法责任追究困难。因此,对数字金融算法风险的法律规制应以算法黑箱为切入点,以促进算法发展和防范算法风险统筹为目标,以算法透明性为基本原则,确保透明是合理的、有意义的且具有层次差异。在法律主体方面,应加强监管部门的专业性和协调机制,引入多方主体协同共治;在调整对象方面,应对算法本体和参与主体进行双维规制;在算法权利方面,应加强金融消费者数据保护与算法规制的衔接;在算法责任方面,应构建以算法设计与应用监管并重的双层监管结构,以确保数字金融算法安全可信的实现。     

媒介融合时代 央视新闻节目的 新变化

为了适应新媒体时代需求,中央电视台提出了新的业务改革措施,以期理清发展思路,强调新闻业务改革在新闻事业发展中的重要作用.     

企业文化与企业核心竞争力

企业竞争力是指企业由于其产品或服务上的特异性或成本优势而形成的占有市场、获得长期利润的能力。这种能力是其他企业容易模仿的，企业要想获得长期的发展，必须建设竞争对手无法模仿的核心竞争力，而企业文化所包涵的企业经营理念和企业核心价值观是无法进行复制和模仿的，由特定企业文化所形成的企业核心竞争力，其他企业更难以追随与仿效。     

对海陵区"城中村"改造的探讨

“城中村”是城乡二元社会的缩影，以“亦农非农、亦城亦乡”为其典型特征。“城中村”的存在，是城乡二元体制矛盾在经济发展过程中的凸现，是制约城市建设和发展的瓶颈。妥善解决“城中村”问题，是实现城乡一体化、可持续发展的需要，是维护农民合法权益、确保社会稳定的需要。     

浅谈大跃进壁画运动与美术教育“浮夸风”

1958年是我国一个特殊的年代,全国人民都情绪高涨的进行着社会主义建设大跃进。为配合和宣传农业、工业生产的发展,在美术上也掀起了史无前例的全民壁画运动。这场壁画运动无论是创作数量、创作方式都是史无前例的。1958年,党进行了教育的改革。同整个教育领域一样,美术教育界也开始了改革。而大跃进壁画运动无疑对美术教育界的冒进、浮夸起了推波助澜的作用。