动漫,转眼看日本——评《动漫创意产业论》

《动漫创意产业论》的最大特点莫过于"以史为鉴",对日本动漫业从诞生到现在做了一个既有宏观框架又有具体论据的史实与理论的双重梳理。     

高职高专教育精品课程建设的思考

高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分，为提高高职高专教育水平，实现高职高专教育的培养目标，教育部提出高职高专教育的精品课程建设的要求，如何针对高职高专教育的特点及其培养目标进行精品课程建设，本文作出探讨，对高职高专教育目标的定位分析，在此基础上提出精品课程建设的原则及其思路等。     

促进县域经济发展的若干思考

发展县域经济是全面建设小康社会、促进我国现代化早日实现的“基础工程”.它涉及经济生活的各个方面,因此必须树立正确的发展理念,解决县域经济发展中存在的主要问题.尤其是要在智力资本投资、促进金融业发展和推进工业化等方面进行一系列的创新.     

英语课上的“四个圆”

我经常提醒自己：上英语课,一定要激发学生的兴趣。可是,我花了九牛二虎之力,仍然事与愿违。学生在低年级对英语非常狂热,越到高年级兴趣越淡,甚至会因难生厌。     

和谐社会背景下构建体育生态环境研究

人类生存和发展与环境息息相关,人与自然和谐相处是构建社会主义和谐社会的基本特征之一。没有生态和谐就没有人与自然和谐相处,就没有人类自身的安全与健康,就没有真正意义上的和谐社会。因此,实现人与自然、人与人、人与社会的和谐相处,就必须学会仁爱生命,加强体育健康教育,注重生态环境建设。     

论当代体育运动发展趋势

分析研究当代中国体育的基本理论问题,对当代体育运动发展与运行的基本趋势、规律与特点进行深入研究,对体育工作实践中的成功经验进行系统和科学的归纳,对失败的教训及原因进行深刻分析,并结合当代中国社会的实际进行系统全面的总结.得出有关体育发展若干问题相对正确的结论,从而上升为指导体育工作和体育实践的理论.     

企业国际化经营的价值链分析

经济全球化已成为现实。企业如何实现经营的国际化并在国际化竞争中保持较强的垄断优势,已成为许多企业考虑的问题。从价值链理论的角度分析企业如何抓住关键战略环节及价值链的国际分工等问题,以实现企业国际化经营的竞争优势。     

创新—人力资源开发的新要求

一、人力资源开发必须不断地创新现代人力资源开发不同于传统的人才培养，应该是一种多元开发的创新机制。包括配置开发、使用开发、培训开发和激励开发的“大开发”概念。１．配置开发（１）资源配置要市场化。由于市场经济逐渐深入人心，人才流动性加大，企业在吸引人才时，要加大市场引进的力度，变组织“调配”为“市场配置”。（２）智力配置要纵深化。分工协作是集体劳动组织中提高工作效率的基本途径。一个项目的开发、一个成果的转化并不一定是学历越高越好，“红花要有绿叶扶”，像各种其他资源一样，人力资源也必须合理配置，要构…     

北满特钢铸铁分厂干燥窑重渣油燃烧系统技术改造总结

一、项目实施的意义北满特钢公司铸铁分厂有60m~3,燃重油沙型干燥窑两座,每座干燥窑装备DBR-80型重油燃烧器两台;特定生产节奏要求,使得干燥窑为周期性工作。由于铸铁分厂地处我公司各种动力介质管线末端,燃烧系统运行条件比较恶劣。因此,自投产至今,一直存在着在起炉一段时间内大量黑烟直接散布到大气中的现象,已成为富区倍受瞩目的典型污染源。这不仅涉及到分厂乃至公司的经济效益,更严重的是影响了我公司的外部形象。公司领导对此问题特别重视,经多次技术论证,决定采用     

浅论企业竞争优势的塑造

企业竞争优势是企业参与市场竞争的有力武器 ,这关系到企业在市场竞争中如何做到克敌制胜 ,争夺到更大的市场份额和更广阔的发展空间。本文对竞争优势的成因、塑造竞争优势的具体方式作出探讨 ,并指出塑造竞争优势对我国企业参与市场竞争的借鉴意义。