信息技术在档案利用模式中的应用与创新——以昆明理工大学档案馆为例

信息技术的发展为高校的档案利用服务工作提供了技术支持,文章结合高校档案利用服务工作实际,介绍了高校档案馆的功能,分析了高校档案利用服务的现状,重点论述了通过信息技术改进高校档案利用服务的新模式,以提高档案服务质量和工作效率.     

年终奖励薪酬的激励效用分析

年终奖励薪酬是员工薪酬的重要组成部分,对员工的工作积极性有着重大影响,因此应保持在一个较高的具有市场竞争力的水平。但是年终奖励薪酬同样是刚性的,并且不可能无限度的增长,因此会导致在较高的年终薪酬水平上,其对员工的激励作用呈现边际效用递减趋势。管理者可以从对年终奖励薪酬的额度及员工心理期望两个方面采取措施,最大限度的发挥年终奖励薪酬的激励作用。     

年终奖励薪酬的激励效用分析

年终奖励薪酬是员工薪酬的重要组成部分,对员工的工作积极性有着重大影响,因此应保持在一个较高的具有市场竞争力的水平.但是年终奖励薪酬同样是刚性的,并且不可能无限度的增长,因此会导致在较高的年终薪酬水平上,其对员工的激励作用呈现边际效用递减趋势.管理者可以从对年终奖励薪酬的额度及员工心理期望两个方面采取措施,最大限度的发挥年终奖励薪酬的激励作用.     

教学仪器教育适应性评审的现实意义和操作模式

教学仪器设备产品质量问题一直是困扰教育技术装备行业的一大顽疾,尽管全国各地都在不同时期采用不同的方式(特别是实施了政府采购),力图破解这个难题,但收效均不大。浙江省教育技术中心从2009年开始对加强和提升产品质量的体制和机制,进行了大胆的改革创新。     

影响员工敬业度的薪酬公平因素分析

在组织的管理活动中,敬业度是测量员工行为的一项重要指标,敬业度的高低对组织目标的顺利实现产生重大影响。根据调查,影响敬业度的因素很多,其中组织的薪酬制度是否合理,员工对于组织薪酬公平是否认可,对员工的敬业度起着最主要的影响作用。而薪酬水平是否公正,主要取决于决定薪酬的过程和薪酬分配的结果两个方面。本文从薪酬分配结果是否公平和决定薪酬的过程是否公平两大方面做出了分析,并提出了必要的应对措施。     

关于体育课末放松练习的实验报告

课末的放松练习,是体育教学中不可忽视的环节,也是轻松愉快地结束课堂教学的任务应采取的必不可少的手段。恰当的放松练习可以消除体力疲劳,调节心理紧张,协调体育课与文化课之间的关系。使学生由紧张运动状态逐步过渡到相对安静状态,体育教师应予以充分重视。现将一年来的实验情况及其结论报告如下,与同行商榷: 实验对象、内容和方法一、对象:台州师专83级英语和中文(2)63人。台州农校果81级和植81级78人。共141人。具体情况见表1。     

浅谈中小型博物馆展具制作

展具在博物馆的陈列当中起着举足轻重的作用,直接影响陈列展览的展出效果和文物展品的安全。因而各级博物馆都十分重视展具的制作,对展柜、灯具、展台、背板的考虑都比较周全,但也存在有不足的地方。下面就我馆展柜制作谈一些想法,以供借鉴之用。一个好的陈列展览与投入的资金是成正     

正确掌握句中的顿挫节拍

笔者曾在《范读的顿挫节拍漫议》(宁夏教育学院学报1987年2期)中,就范读的顿挫节拍在表情达意中的重要作用,谈了些粗浅看法,那么,究竟如何正确掌握句中的节拍呢?笔者借此文再谈几点不成熟看法。 一、表情达意出现歧义时,需根据上下文,正确组合节拍。 有时语言按不同的组合方式,形成不同的节拍,均可成话,但表情达意迥然不同。如:     

短跑摆臂技术初探

当前世界短跑技术已有明显的发展,除下肢的动作外,还应重视摆臂技术。美国、日本和西欧一些国家对摆臂都有严格的要求,技术比较接近一致。而我国对短跑摆臂技术普遍不够重视,看法也不尽一致。因此在训练和教学中出现了摆臂动作的“多样化”,而技术又不完全合理,给训练与教学带来了一定的影响。为此我通过对国外一些优秀运动员技术图片的分析,并在国内多次比赛中对各省市短跑运动员进行观察和实验,探索短跑摆臂问     

浅谈科研教学互利关系

科研和教学不仅是高校的立校之本,也是教师的立身之本。科研和教学的好坏直接影响到学校和教师是否可持续良性发展。科研于学校层面可提升其名气和实力;科研于学生层面可提高其求知欲、激发其创造力,进而提升教学质量;科研于个人层面可提高其对学科的贡献、对知识的更新及国内外专家学者的认可。因此,高校教师必须积极参与科研。教学是高校的生命线,教师通过教学不断发现和挖掘问题并以此开展学术研究提升科研能力;同时将科研成果渗透课堂、拓宽学生视野,提升教学质量。教学与科研应相辅相成、互惠互利。