改革管理机制是逐步实现社会化的中心环节

高校后勤服务通过改革逐步实现社会化这一奋斗目标已确定。自从92年以来,很多高校后勤进行了管理体制改革的尝试。实行了“一体两制”和小机关、多实体、大实体、政企分开的管理体制。但现行的高校后勤管理机制,从其内在的机制分析,基本上还是围绕“放权、让利、减税”来进行。这种机     

应用电教媒体 优化物理教学

物理学是一门以实验为基础的、研究物质最普遍的运动形式及其规律的自然科学。所有自然现象及事物间复杂的相互联系，决定了事物间必然联系的若干规律性，也必然存在着许多偶然性，因而我们的教学研究也产生了复杂性。若只在书本上来认识物理学，只在习题中去应用物理学，必然导致学生的知识面窄，动手能力差，把原本生动活泼，多姿多彩的物理学变得枯燥呆板，令学生望而生畏。传统教学所提供的学习环境十分有限，缺乏足够的灵活性和重现性。适当引入集电、声、光于一体的现代电教媒体，能有效地突破时空限制，真实地表现物理现象，优化物理教学过程，使学生学得更有趣、更生动、更深入。     

新时期思想政治工作的有效方法

中共中央最近发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。(以下简称《意见》)的发出非常及时,非常必要,也非常英明。目前我国各条战线的思想政治工作现状让我们清醒地看到,思想政治工作无论在认识上,还是在实际工作中,还存在相当的差距,还存在着很多与社会发展不相适应的问题。高校后勤的思想政治工作也同样存在差距和不适应的问题,因此也非常需要加强和改进思想政治工作。     

解放思想转变观念是深化高校后勤改革的首要任务

作者认为将高校后勤改革引向深人的关键在于解放思想、转变观念，因此，必须转变过去单纯靠国家和学校对后勤投入的观念，必须转变过去单纯的福利观念，必须转变论资排辈、能进不能出、能上不能下的有用人旧观念，必须转变平均主义分配观念。     

如何增强思想政治工作针对性和实效性

目前高校后勤社会化改革不断深化,但是在高校中还存在思想政治工作不深不细,内容不丰富,形式陈旧简单,质量不高的问题。原因是多方面的,但有一点原因是很清楚的,那就是缺乏针对性。往往停留在表面浅层次水平上,没有真正做到深层次,更真实更具体更实在的程度。思想政治工作者只有深入群众之中,真正了解掌握群众思想深处想些什么?思想上有什么困惑?工作生活中有哪些具体问题和困难,才能做到有的放矢有针对性地开展思想政治工作,才能收到实效。下面从三个方面谈一点个人看法:1.人们思想深处困惑的问题是什么?     

钢筋混凝土屋面悬挑屋檐结构的有限元分析

结合工程实际,在钢筋混凝土屋面飘板结构设计中,对其悬挑屋檐方案安全问题采用有限元方法进行计算和分析,结果显示,悬挑屋檐板的最大跨度应取4.8m,梁按变截面设计并不增加悬挑屋檐板的最大位移,在悬挑屋檐板端部内增设几道钢筋,可使悬挑屋檐板的端部位移和应力均匀.     

要重视高校后勤企业文化建设

1.随着高校后勤社会化的不断深入,目前全国多数高校后勤都已实行准企业化管理。我认为高校后勤目前或在今后发展壮大过程中,必须把企业文化建设做为大事来抓。只有抓住了这个根本性问题,高校后勤企业才有生存、发展、壮大的希望。正因为     

基于C/S模式建筑施工信息化管理系统软件开发

介绍了利用Delphi7 SQL Server2000开发的基于C/S模式的建筑施工管理系统.该系统主要为项目管理提供材料使用情况、设备使用情况、工程人员的基本情况、工程进度情况以及施工安全状况等信息,以利于现场施工规范化管理.     

中小学实验室管理八环节

近年来,随着实验条件的不断改善,如何强化实验室管理,发挥实验室在素质教育中的支撑作用,使之成为培养学生实践能力和创新精神的平台,更好地为教育教学服务,成为一个非常值得研究的课题。笔者根据多年的实践探索,认为应从