浅谈运用Flash软件制作化学平衡实验课件的点滴体会

介绍运用Flash动画制作化学平衡课件。把化学理论课与实验课中,难以表现的一些实验现象比较生动的展现出来。同时在制作中,结合自己多年的教学经验,表述制作的思考与体会。     

美国企业文化背景:个人主义

<正>美国是大国中最年轻的国家,早期居民大多数是从欧洲各国迁移过来,其本身只有不到300年的历史,这些移民来到一个陌生的环境,一切得从头开始,身边没有亲戚朋友的帮助,只能依靠个人奋斗,在生活的磨练下形成了美国人浓厚的个人主义色彩。移民占人口的绝大部分的美国人,其企业文化形成     

长大一岁了

正~~     

我想做回贼

<正>俗话说得好,饿死不做贼。16年来,我一直用这句话坚持自己的道德底线。可今天不行了,我想做回贼,因为肚子太饿了,都已经三天没吃东西了。我不想偷别的,只想偷一些食物来充饥。三个月前,我和同村的老乡来到这座城市当农民工。工程进行到一半时,老板突然卷款跑了。大家都傻了眼,其他人骂骂咧咧地卷起铺盖回家了,可我没有走。我也不能走,因为老父亲已卧床不起,老母亲又是一个弱智,这个家需要我的支撑,不然,我也不会16岁就出来打工。我决定留下来,重新找工作,一定     

西伯利亚虎复仇记

<正>在俄罗斯远东地区的索伯洛因村,西伯利亚虎被视为巨大财富的象征,村民们争相追捕。然而有一天,索伯洛因人却惊骇地发现,猎手与猎物的角色发生了逆转,西伯利亚虎在人类的步步紧逼下竟绝地反击,于是,充满血腥的博弈和鏖战爆发了!     

如何掌握用人原则

公道原则。公道是指部门经理在解决员工的问题时，要坚持公平性、合理性的原则。部门经理是否公道，对员工的积极性有着非常重要的影响。公道原则，要求部门经理对员工要坚持一视同仁，不能有亲有疏，有厚有薄。如果部门经理有失公道，就会使自己失掉威信，失掉员工的信任感，也会失去对员工的号召力。即使大家当面不说，也会背地议论，使部门经理在下属心里失去威信，从而影响到领导目标的实现。     

就业歧视女研究生求职困难重重

新闻链接：一位研究生连续多次求职均遭失败，原因：不要女性!另一位女研究生被拒理由：年龄太大……