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“六一”儿童节,某市市委书记来到学校与孩子们一同过节,学校准备了一台精彩的文艺节目。当步入会场的市委书记看到学校为其安排的第一排座椅时,就亲切地对随同的领导与教师们说:“让学生坐第一排吧!我们个子高,坐在前面会挡住他们的视线。”说着便请第二排的小朋友坐在为其准备的座椅上,而自己则坐在了第二排。 相似文献
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信息化时代,网络作为重要的信息传递媒介,愈来愈显示其重要的作用,基于网络的开放性与隐匿性,也常常被公众作为举报或倾诉的平台。学校作为社会的一个小团体,难免存在着这样那样的矛盾,教师对于学校管理的意见或建议,对于校长的质疑和看法,也常常通过网络媒体的形式予以呈现。其中有积极客观的理性倾诉,当然也不乏歪曲 相似文献
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非正式教师群体是教师文化的重要组成部分,也直接影响着学校的整体文化。学校管理者对于非正式教师群体的正确积极的引导,不仅可以促进学校的文化健康、和谐、有序的发展,而且可以充分发挥非正式教师群体的潜在优势,从而极大地调动教师的工作积极性,促进教师的专业化进程。增强教师的归属感,为学校的教育管理工作提供一定的支持。那么学校管理者如何充分发挥非正式教师群体的积极作用呢? 相似文献
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"走马观花"式听课,在诸多学校并不少见。一些学校听评课活动目的不明确、过程不规范、组织不严谨、评价不科学,从而导致授课教师为教课而教课、听课教师为听课而听课,作为教学研讨重要形式的听评课活动有时竟成了走过场,失去了应有的本意。那么,学校管理者如何提高听评课活动实效,充分发挥其应有的作用呢?笔者认为,不妨从以下几个方面入手:一、端正听课目的,导向求高度起点决定终点,目的决定高度。学校组织开展 相似文献