地方高校实验资源优化配置的实践

高校实验资源是高校资源的重要组成部分,实验资源优化配置水平在一定程度上反映了高校的实验室建设与管理水平。针对地方高校实验资源配置的现状及存在的问题进行了分析,提出了实验室资源优化配置的办法及措施,对地方高校具有一定的借鉴意义。     

毕业设计(论文)指导工作的实践与思考——海洋技术专业(饲料)方向

毕业论文是本科教学中重要的一个实践性环节。本文通过对海洋技术专业(饲料)方向的毕业论文教学指导的研究与实践,深入分析了当前本科毕业设计(论文)的总体质量下降的原因,并从制度落实、灵活安排毕业设计(论文)时间、实验室管理等方面提出了保证毕业设计(论文)质量的工作措施。     

信息化背景下的线上线下混合式英语教学模式研究

信息化背景下,各高等院校都积极探索适合学生学习特点的线上线下混合式英语教学模式.为很好提高学生学习英语的兴趣,增强学生的课堂参与度.网络信息技术大量应用到现代高校英语教育上,和传统的英语教学模式相比,信息化背景下的线上线下混合式教学模式有着更多优势.因此,我们要不断创新和变革英语混合式教学模式,使其真正对提高英语教学质量起到作用.该文将对信息化背景下线上线下混合式教育模式进行探索和研究.     

浅谈一元二次方程中几个易忽视的条件

在解一元二次方程时,学生最易忽视一元二次方程中隐含的条件,他们只顾解,不考虑这些解是否符合题意．主要存在以下几个问题．     

函数图像的平移

中考中函数图像的平移问题,形式多样,变化多端,是学生普遍感到迷惑易错的问题．在教学中,要善于引导学生观察、比较、发现并概括总结其中的规律,使学生掌握相关技巧,达到触类旁通的效果．     

对新课改背景下中学数学教育的几点思考

中国基础教育课程改革已经全面实施,课程改革旨在克服传统教育误区,满足每个学生终身发展的需要。在新课改背景下,中学数学教师应顺应改革、更新观念,重视数学与日常生活经验的联系,让学生自主探索,提高自身素养,传递给学生更多的人文知识。     

拓展班主任工作,培养学生的创新精神和能力

在新形势下,为培养学生的创新精神和创新能力班主任工作需要新的拓展,包括重新界定班主任工作目标;树立以人为本的思想;增加开放型活动课程;寻求信息化环境下的工作方法。     

过度胜任感对员工绩效的影响机制——有中介的调节模型

基于人—环境匹配理论和期望理论的视角,探讨过度胜任感对角色内绩效和创新绩效的影响机制和边界条件。采用167份员工自我报告和主管报告的配对数据,应用有中介的调节作用的检验方法,结果表明,过度胜任感不能显著负向影响角色内绩效,但能显著正向影响创新绩效。地位与独立价值观在过度胜任感与创新绩效关系间发挥调节作用,地位与独立价值观的调节作用部分通过工作投入的中介实现。如果员工具有较高地位与独立价值观,过度胜任感直接正向和间接通过工作投入的中介正向影响创新绩效;如果员工具有较低地位与独立价值观,过度胜任感直接负向和间接通过工作投入的中介负向影响创新绩效。