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372.
随着信息技术的发展和管理理念的更新,人事档案管理的方式和方法也在不断变革和创新。本文探讨人事档案精细化管理的概念和意义,分析其实施过程中面临的问题和挑战,探讨如何克服这些问题和挑战,提高人事档案精细化管理水平,为单位的人力资源管理和发展提供有力支持。 相似文献
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随着多媒体技术的发展和多元文化的产生,社会信息的传播形式也发生了变化,多模态进入到社会生活的方方面面。从基础教育到高等教育,教学的多模态化成为主要发展趋势。文章以广州南洋理工职业学院英语专业的两个班级为研究对象,分别设置实验班和对照班,运用实验教学法开展了为期四个月的英语教学实验,通过对比实验前后的研究数据发现,在实验前,实验班和对照班的测试成绩相差不大,且不存在显著差异(p<0.05)。在多模态教学法和传统教学法的作用下,实验班和对照班学生的英语识读能力均有了提升,但是通过将实验班和对照班的平均成绩进行对比分析发现,实验班的成绩提升幅度要远大于对照班,且存在显著差异(p=0.000),这说明相较于传统教学法,多模态教学法对学生识读能力的提升作用更加明显。 相似文献