全文获取类型
收费全文 | 9001篇 |
免费 | 200篇 |
国内免费 | 245篇 |
专业分类
教育 | 5147篇 |
科学研究 | 1705篇 |
各国文化 | 84篇 |
体育 | 585篇 |
综合类 | 493篇 |
文化理论 | 54篇 |
信息传播 | 1378篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 127篇 |
2021年 | 246篇 |
2020年 | 196篇 |
2019年 | 93篇 |
2018年 | 106篇 |
2017年 | 117篇 |
2016年 | 121篇 |
2015年 | 316篇 |
2014年 | 462篇 |
2013年 | 570篇 |
2012年 | 662篇 |
2011年 | 713篇 |
2010年 | 696篇 |
2009年 | 577篇 |
2008年 | 654篇 |
2007年 | 718篇 |
2006年 | 642篇 |
2005年 | 572篇 |
2004年 | 312篇 |
2003年 | 306篇 |
2002年 | 304篇 |
2001年 | 241篇 |
2000年 | 178篇 |
1999年 | 131篇 |
1998年 | 93篇 |
1997年 | 71篇 |
1996年 | 53篇 |
1995年 | 22篇 |
1994年 | 29篇 |
1993年 | 19篇 |
1992年 | 16篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 16篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1957年 | 3篇 |
排序方式: 共有9446条查询结果,搜索用时 15 毫秒
251.
郑丽伟 《河北大学成人教育学院学报》2011,13(1):20-22
陶行知是我国现代伟大的教育家、思想家,也是"五四"以后我国最有影响的进步教育家之一。在他提出的教育理论和一生的教育实践中,不仅极其重视年轻一代的普通教育,而且也蕴涵丰富的成人教育思想,尤其在成人教育的价值观、目的观、教师观、学生观、内容观、方法观和管理观等方面颇有建树,至今历久弥新,值得我们学习和借鉴。 相似文献
252.
大学英语学习的培养目标是培养学生英语综合应用的能力,特别是听读能力,多维模式的形成性评估有助于英语听力教学的改进与提高。根据新的《大学英语课程教学要求》(课程要求2004),以大学英语的课程改革为契机,以北京服装学院的大学英语听力教学改革为范例,试图探索一种具有示范性的大学英语听力教学的形成性评估的新模式。 相似文献
253.
通过分析实验用房、仪器设备、实验技术队伍现状和存在的问题,结合地方实际,提出了如何优化配置地方高师院校实验室资源的方案. 相似文献
254.
培养高职学生的人文素质意义重大。通过分析高职学生人文素质培养的重要性以及在公共英语教学中培养学生人文素质的可行性和必要性,提出了在公共英语教学中培养高职学生人文素质的原则及策略。 相似文献
255.
高职学生偏差行为是值得学校、社会、家庭关注的问题。运用实证研究的方法,对高职学生偏差行为的影响因素分析发现,高职学生的自我控制、归因方式、参与度对其偏差行为有显著的预测力。 相似文献
256.
顾铮 《中国教育技术装备》2011,(27):70-71
职业教育是国家重点工程,根据职业教育的特点和规律,通过对市场的分析和研究、探索和发现,寻找出适应社会市场需求的实用型、复合型、时代型的职业人才。如何将艺术和职业学校学生的职业技能相关联,这是一个关键性的突破口。尝试课改,尝试教改,在实践中发现表演艺术带来的惊喜,同时也获得一定的成功。 相似文献
257.
数据库案例教学平台的设计 总被引:2,自引:0,他引:2
分析当前阶段案例教学的困境,研究如何将信息技术和教学方法结合在一起,利用信息技术改善案例教学模式,提高案例教学水平。提出基于信息共享的数据库案例教学模式,并设计数据库案例教学平台,以此提高案例教学质量,达到案例教学目的。 相似文献
258.
通过对AECT2010国际年会主旨学术报告主题的解读,揭示了学习科学研究新的战略支点——赛博学习,阐述了赛博学习新的技术基础——赛博基础设施和思想方法——控制论与复杂性科学,总结了当代学习研究之新力量学习科学崛起的五大成功之道。在对学习科学与教育技术携手共进之艰难旅程进行回顾的基础上,展望了二者以赛博基础设施新平台为基础,以赛博学习为战略支点在联合中走向变革的光明前景。 相似文献
259.
近年来随着我国学术会议活动规模和公共经费支持力度不断攀升,亟需建立起长期化、科学化、规范化的学术会议评价机制来保障会议质量,提升会议绩效。当前学术会议评价管理研究中缺乏一种系统性的分析视角和框架,因此对学术会议的绩效内涵、生成方式及评价管理要点缺乏系统性梳理。本研究从新组织结构学派分析视角出发,首先明确了学术会议作为一类组织的特征要素,并对学术会议组织结构中主要功能模块及其关系进行了分析。进而,本文对学术会议组织的绩效内涵及典型组织绩效的生成步骤加以厘清。在此基础上,我们对组织结构类型与学术会议类型间的对应关系进行了分析,并明确了不同类型学术会议的绩效管理评价中的要素、要点和方法工具。 相似文献
260.