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--抓实高级科技人员及专业带头人的培养,以此为突破口,带动公司科技创新及技术进步
从沈飞公司目前5000多专业技术人员的学历上看,本科生1921人,研究生41人,各占35.4%和0.76%,加之近年部分关键岗位及专业的高级技术人才离、退休,高层次人才明显不足.
…… 相似文献
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从图书馆改革实践的研究分析中,肯定了特色服务是图书馆活力的一大表现,论证了特色服务的四大特征,说明特色服务大有发展空间。 相似文献
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毕业生离校工作是学校教育的最后一个阶段,也是最为复杂的一个环节,如何确保毕业生安全文明离校,是该阶段创建平安校园的首要任务。本文就毕业生离校阶段的安全稳定工作从思想教育、就业工作、各部门协调配合等方面进行探讨和研究。 相似文献
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张晓波 《成都体育学院学报》2016,(4):115-121
职前体育教师处于教师专业发展的起步阶段,其对“我是谁”即专业身份的认知是发展的基础。职前阶段教师的专业身份并不稳固,因此应帮助其建构作为教师的专业身份,从而获得自我认同感。本研究在理解职前体育教师专业身份建构内涵的基础上,提出建构的理论基础包括社会建构理论和批判性话语分析理论,影响专业身份建构的因素包括关于教师专业身份的前概念、大学期间的学习和实习期间的体验。提出应培养职前体育教师的专业信念、调整体育教师教育类课程、提供专业身份建构的协商平台、创设职前体育教师专业共同体,从而帮助职前体育教师建构专业身份。 相似文献
26.
文章在进一步明确诚信重要地位的基础上,对当代大学生的诚信现状进行了调查研究,分析了高校诚信教育在教学准备、教学内容、教学形式以及成绩考核等方面存在的问题,并对具体问题提出了针对性的建议. 相似文献
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近年来 ,沈飞公司在大力实施“技术、管理及制度”的三项创新战略中 ,抓实、搞活科技专业技术及操作人员的创新能力培训 ,不断满足了军、民品 ,外贸和产品的结构调整 ,以及科技进步对人力资源的需求 ,现已形成航空产品类、汽车类、大中型机械类、轻金属结构类等系列300多个产品的批量生产能力 ,同时具备开发研制高精尖产品的雄厚实力 ,荣获“全国质量效益先进企业”、“中国企业管理杰出贡献奖”等称号 ,职工教育连续5年被评为省、市先进单位。抓实高级科技人员及专业带头人的培养 ,以此为突破口 ,带动公司科技创新及技术进步。从公司目… 相似文献
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通过对沥青混凝土摊铺机自动找平梁结构及原理分析,联系实践经验提出其运用技巧,为高等级公路路面施工中的平整度控制提供借鉴意义,也为国内有关机械厂家提供一个建议. 相似文献
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人力资源管理工作有利于将企业内部的员工进行优化合理的配置,从而使得员工能够更好的发挥自身优势才干为公司做出相应的贡献。激励机制作为近年来人力资源管理工作中一项合理有效的方法模式,其在充分激发了员工内在潜力的同时更加有利于促进企业的长远稳定发展。本文笔者便针对激励机制在现行人力资源管理中的应用进行分析探究,旨在为企业人力资源的管理工作提出参考。 相似文献
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