基于SSM框架的小额贷款系统设计与实现

传统小额贷款业务手续繁琐,审核复杂,从而导致放款、还款周期长,人工成本高等一系列问题。鉴于此,通过计算机技术,提出基于SSM框架的小额贷款管理系统。系统开发利用idea intellij 2017 开发平台、MySQL数据库软件,采用MVC模式,SSM框架。系统经过测试验证,运行稳定,使用效果良好,提高了用户申请贷款的审核与放款速度,减少了企业的业务成本,提高了工作效率。     

促进大学生充分就业的社会就业观念转变研究

社会就业观念是一个复杂系统.分析研究社会就业观念的转变途径,促进大学生充分就业,对解决当前大学生就业的结构性矛盾十分必要.本文在调研的基础上,主要对就业市场主体观念的现状进行分析,通过研究其形成机理,论证了转变社会就业观念的主要路径,提出了转变社会就业观念促进大学生充分就业的对策.     

基于太阳能风车的工程实践教学研究

项目式教学方法在工程实践教学中得到了广泛的应用,项目介绍了基于太阳能风车项目的工程实践教学方法。通过利用“众创社区”平台,在工程实践课中分组展开太阳能风车的图纸和工艺设计,让学生能够认识并自主动手操作不同种类设备,通过团队合作完成产品的制作和调试、现场比拼参与产品的全生命周期制作,从而可提升学生的工程素养,培养其创新能力。太阳能风车项目的运行为学生实训营造了良好的氛围,是培养学生团结协作、交流沟通与动手实践能力的有效探索。     

唯物史观的终极关怀——人的全面发展

马克思主义的唯物史观坚持社会是不断向前发展的 ,推动社会前进的根本动力就是人民群众的创造力。人民群众创造历史的观点是与人的全面发展紧密联系在一起的 ,构成了唯物史观的基石 ,因为唯物史观的终极指向即是人的全面发展。     

大学生就业的灰色系统研究

灰色系统理论是我国学者邓聚龙教授于1982年在国际上首先提出来的新理论，该理论是以系统信息的完备程度区分和命名系统的理论。既有已知信息，又有未知信息的系统称为灰色系统，是一种介于黑色系统(信息完全未知)和白色系统(信息完全确知)之间的系统。在现实世界中，信息不完全是普遍存在的，要想研究这类系统显然白色系统理论和黑色系统理论都     

“以人为本”教育理念下构建大学生就业指导与服务体系的思考

面对日益严峻的就业形势,如何落实“以人为本”的教育理念,切实推进大学生就业指导工作,是亟待解决的一个重要课题。文章从实现就业指导工作重心的转变、就业指导队伍的建设、就业指导与服务体系的构建等三方面来探讨如何在“以人为本”教育理念下加强和改进大学生就业指导工作。     

孙祥:就像执著的舞者找到了自己的舞台

在长久的期待中,2002年“可口可乐杯”甲A联赛终于拉开了帷幕。以前代表中国,代表中青队为国出战,对于一名球员来讲,那是一种至高无上的荣誉。很庆幸,我是那支代表着中国足球新生代力量的队伍中的一员。无数次训练和比赛结束之后,拖着疲惫不堪的步伐走出训练场,低头时总是会习惯性地看一看胸前的国徽,疲惫总是会在一瞬间被另外一种情愫轻轻地拂去,我知道,那是一种强烈的自豪感！     

“自由”的艰难定位——试析新自由主义内部在“自由”问题上存在的认识分歧

从古典自由主义之中孕育而生的新自由主义思潮,它的发展并不是很顺利的。这不仅表现在理论上西方政治哲学对自由的困惑之中,而且表现在崇尚自由的人们却在现实生活中逃避自由的这种对自由价值的极大疑问之中。之所以会出现这种情况,原因是多方面的,既有作为对立面的保守主义的中兴所产生的负面影响,也有新自由主义自身内部的问题。     

大学生择业决策的追风行为探析

一、就业市场上的追风行为在20世纪30年代,追风行为理论由经济学家凯恩斯(Key ner,J.M.,1936)在其划时代名著《就业、利息和通货膨胀》中提出,凯恩斯从“声誉”(Rep utation)的角度出发,说明长期投资者在决策时具有“追风”倾向,其“声誉”观点得到后人的继承,而人们的追风行为倾向却在长时间内并未引起研究者们的重视。直到20世纪70年代后期,经过斯卡夫斯特恩(Sch arfste in,D.s.)、特儒曼(Truem an,G.)、维尔奇(W elch,I.)等学者的倾心研究,由勒克斯(Lux,T.,1995)总结提出,对于追风行为的理论研究由于沿用了主流经济理论的框架,已经…