人力资源管理部门在企业文化中的作用

80年代初,企业文化这一概念由美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书中首先提出。该书被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一,成为论述企业文化的经典之作。企业文化传人我国以后,其作用也引起了企业界的重视,被称为是企业发展的“灵魂”和“源动力”。     

保持大学生党员先进性探索与研究

本文笔者从加强大学生党员的理论学习、夯实基层组织,健全组织制度、建立成长成才机制三方面对保持大学生党员先进性提出了几点建议,望得到各位同仁的指导。     

木乃伊同学

第五集木乃伊再生“要是张小开他们在这儿就好了!”阿喀琉斯心里说道。“我们来了——”杨歌威严的声音忽然在地下室里响起。阿喀琉斯惊喜地转过头去,只见校园三剑客仿佛从天而降,正站在他     

高校图书馆知识管理与深化边缘交叉学科服务

本文引入知识管理的概念，针对我国图书馆信息资源开发利用的现状，探讨如何运用知识管理以及用知识管理思想指导图书馆服务。