走向以人为本的学校--美国学校组织变革模型及其启示

本文从美国学校组织变革模型出发,探讨了学校组织变革的五个方面:领导者角色定位、学校相关人员的参与关系、学校人事发展新规划、建立非直线型课程体系以及组合学校各子系统.文章进而指出,我国学校组织改革应突出"以人为本"的主题.     

韩国职业教育管窥

从世界范围看，韩国已是职业教育发展较好的国家之一，由于其独特的文化与历史背景，其职业教育呈现出鲜明的特色：以健全的法律、法规为保障；以与经济发展同步为取向；以市场为导向设置课程；注重技能教学和师资队伍建设等、韩国职业教育的这些特色为我国职业教育的改革与发展提供了有益借鉴。     

基于APPM的TCM码在无线光通信系统中的误码性能分析

把网格编码调制（TCM）引入到光脉冲幅度位置调制（APPM）中,研究其对无线光通信系统误码性能的改善．通过分析及对2×4-TCMAPPM、4PPM和2×8-TCMAPPM、8PPM分别进行MATLAB仿真,得到以下结论;在保持带宽不变的前提下,2×4-TCMAPPM与4PPM信息速率相同,但前者误码性能优于后者,且最大达到14．7dB;2×8-TCMAPPM的信息速率与8PPM相同,但前者误码性能优于后者,且最大可达到11．7dB．TCM确实能有效地改善系统的差错性能．     

品好课的滋味

长话短说,开宗明义,我觉得好课得有好味,一堂好的语文课得有“三味”。 第一是“语文味”。语文味越浓,课就越好。语文课的最大问题,不是怎么教的问题,而是教什么的问题。语文课的最大悲哀是语文本体的淡化和失落。说句不太中听的话,不少语文课总是喜欢“红杏出墙”、“为人作嫁”。     

国外中小学教师计算机培训的政策与措施

多媒体技术的成熟与普及使它在教育中的应用越来越普遍,师资问题相应地也显得越来越重要。不少国家都调整或制定新的政策和措施以适应这种发展的需要。     

建立农村义务教育投入新机制——对安徽省宿松县税费改革的调查与分析

本文调查分析了安徽省宿松县税费改革对农村义务教育的影响,并就农村税费改革如何建立和完善义务教育投入体制问题进行了深层次的探讨。     

中小学教师聘任制度改革应注意的问题

1999年,国务院批发的教育部<面向21世纪教育振兴行动计划>中指出:"实行教师聘任制和全员聘用制,加强考核、竞争上岗."同年6月发布的<中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定>中指出:"建立优化教师队伍的有效机制,提高教师队伍的整体素质.全面实施教师资格制度,开展面向社会认定教师资格工作,拓宽教师来源渠道,引入竞争机制,完善教师职务聘任制度,提高教育质量和办学效益."这两个文件明确了实行教师聘任制度的改革方向.考虑到我国中小学教师任用制度改革的实际情况,我们有必要对一些问题作进一步的思考,以利于教师聘任制度改革的深入发展.     

中小学教师岗位自塑初探

现代管理学原理认为，岗位有不同的能级（所谓能级，对于教师而言，就是教师个体在其群 体中的位置），不同能级的岗位要配备相当素质的人才。只有做到人才与能级相适应，使 人 各尽其才，各显其能，才能最大限度地发挥其功能和整体效益。人才学原理认为，人才 的培 养不仅在于岗前教育，更主要的在于职业能力的培养，其素质、意识、心理、手段选 择及价 值观念等诸方面的成熟和定向，很大程度上取决于实际工作者的职业创造性。因此，中小学教师的岗位自塑就是教师根据自己的思想政治素质、科学文化素质、教育教学 能力等方面的综合要求，确…     

日本基础教育的"生存能力"改革

20世纪90年代以来,日本在教育改革中提出要把“在宽裕的环境中培养学生的能力”作为21世纪基础教育的发展方向,它既点明了未来日本的教育培养目标,也提出了教育所应采取的方式。 所谓“生存能力”是指一种全身心的力量,指学生“能够自己发现问题,自我思考,主动做出判断和行动,有较好的解决问题的素质和能力,并且