“有教养的人民永远是强大和自由的”——我们眼中的古巴和墨西哥教育

5月7日-20日,上海市科教党委书记李宣海带队出访古巴和墨西哥,重点考察了古巴和墨西哥的教育。古巴的圣地亚哥市和墨西哥的哈里斯克州、瓜达拉哈拉是上海的友好城市,教育是友好城市合作的一个重要项目,上海教育访问团在出访期间分别与以上两个友好城市签订了教育合作项目,当天圣地亚哥的电     

小学生兴趣活动的"设、导、激"的实践研究

所谓小学阶段学生兴趣活动的"设、导、激"是我校自1994年以来开展的小学活动课程的教改尝试.我们根据素质教育的要求、上海市中小学课程改革及小学生的生理、心理特征和兴趣发展的可能性,在兴趣活动中,通过以下三个层面来培养学生的兴趣,把握学生的兴趣由"有趣"向"乐趣"发展的方向,进而为兴趣向"志趣"发展打下良好的基础:     

培训员必备的核心能力探析

人是企业最有价值的资源已经成为一种共识，人力资源是可以再生和不断增殖的，企业只有通过不断地人力资源开发才能获得持续发展的能力，培训作为人力资源开发的一个重要手段受到了很多企业的重视。就我国企业目前所进行的培训来看，不乏成功的案例，但是还是有很多企业反映，在培训方面的投入效果不是很好，这其中一个很重要的原因就是承担培训任务的培训人员的素质存在着不足。本文探讨的就是作为一个优秀的企业培训员应该具有什么样的能力。企业培训涉及的方面很多，既有高级管理知识技能方面的培训，又有一般职业技能方面的培训，还有…     

班级管理中对优秀生的管理教育

在学校特别是在技校,往往对差生管理较严,而对品学兼优学生的管理则相对放松,致使在一些好学生中出了问题。好学生一般都表现较好,可是一旦出现问题,都很严重。因此,加强对优秀生的管理教育,是一个值得研究的课题。     

中国人民大学公共管理学院教育研究所概况

中国人民大学公共管理学院教育研究所,前身是1999年11月成立的中国人民大学教育科学研究所;2001年6月,中国人民大学组建公共管理学院时将其并入;2006年9月,更名为公共管理学院教育研     

国际高等工程教育撷英(第5辑)

动态 一、2007年4月 澳大利亚大学工学系主任委员会(ACED)-Carrick 研究所工程教育回顾     

1999—2000年度学院优秀高职研究论文评选揭晓

为了活跃我院学术风气 ,激发广大教职工从事科研的积极性 ,鼓励大家搞出高质量的教科研成果 ,提高我院高职研究的整体水平 ,表彰那些在高职研究领域做出贡献的我院的教师和科研人员。 2 0 0 1年 4月下发通知以后 ,共收到有效候选论文 2 4篇 ,聘请了 4名校内副教授和 1名校外的专家 ,经过“两盲”投票的办法和学院领导批准 ,评选出了 1 999—2 0 0 0年度学院优秀高职研究论文 8篇 ,具体名次如下 :一等奖一名李俊芬 :《高职教育中应注重新技术的渗透》二等奖二名1 李贤彬 :《高职教育实施教学全过程就业指导的探索》2 黄立志、李祥峰、范树…     

小学数学教材改革实验的初步设想

从1978年开始在全国范围使用通用小学数学教材以来,已经有八年了。各地反映,这套教材改革的步子比较稳妥,比较好地掌握了精选、增加和渗透的分寸,在加强数学基础知识的同时,注意培养学生的能力,开发学生的智力,基本上适合我国的国情。但是,随着我国社会主义经济建设和科学技术的发展,对中小学教育提出了新的要求。特别是中央公布了关于教育体制改革的决定,颁行了义务教育法,     

3500米水下取样机器人(ROV)研制成功

为了执行中国大洋协会对深海热液矿藏附近生物基因以及极端环境下微生物的科学考察取样,由中国大洋协会投资的国家重大专项、目前我国下潜深度最大、功能最强的无人遥控潜水器(Remotely Operated vehicle,称ROV)"海龙号"(见封面),亦称水下取样型机器人,已由被国际同行称为"中国深潜之父"的朱继教授(图1)领导的海交通大学水下工程研究所实验室研制     

论企业文化建设与职工素质提升

党的十七大报告指出,“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。江苏作为改革开放的沿海省份,成熟型企业越来越多,竞争越来越激烈。企业要谋求更好的发展,除了比拼财力、物力、技术这些硬实力外,越来越多的企业把企业文化建设和职工素质提升作为一种软实力加以培育,从而促进企业可持续性发展和实现跨越式发展。