国家助学贷款可否按就业收入归还?

近日,在与媒体的座谈会上,中国银行个人金融总部业务总监何明呼吁,助学贷款不良率一直偏高,而且在当前形势下,情况可能更恶化,政府应该采取综合应对措施,一方面保证学生的利益,另一方面使助学贷款好事能够持续办好.他建议,学生还贷是否可以考虑在两年缓冲期上再适当延期,以减轻他们的压力,给学生更多的时间和空间.     

工作与专业相关率引发的思考

教育数据咨询公司麦可思前不久发布的"2008年度中国大学毕业生就业报告"显示,"985"高校本科毕业生的"工作与所学专业相关率"最高,达73%,而在专科毕业生中,这一指数最低,为62%.     

就业求解——应对大学生就业难的四大策略

这是一组由教育部提供的官方数字。2001年:高校毕业生共有115万人.截至2001年6月。毕业生一次就业率本科生超过80%,研究生超过95%。2002年:高校毕业生共有145万人。2003:年全国高校将有212万毕业生。2004年:全国高校毕业生将超过250万人。招生培养、就业是学生培养体系的三个环节。从20世纪90年代初开始,我国就进行以“宏观调控,供需见面,双向选择,择优录用”为原则的就业体制改革。经过多年的实践.很多家长和学生对“自谋职业”的做法已开始接受.但却对“谋不到职业,没有充分准备。那么,该如何让大学生谋职不再难?     

与企业一起成就卓越

[本期嘉宾]GE(中国)有限公司人力资源总监王晓军女士王晓军,曾在中国国际信托投资公司(CITIC)、美国AT&T公司下属的北京AT&T光纤电缆公司从事过国际贸易、投资及企业管理等工作。于1994年加入美国通用电气公司(GE),参加了专为公司全球范围内有领导潜能的人力资源经理设置的两年人力资源管理培训计划,毕业后,她留在GE照明集团总部担任人力资源经理。1998年初,担任GE金融集团信息技术服务总公司、美国中北部地区人力资源总监,不久被提升为人力资源副总裁。     

人才不能是一个模式——与欧姆龙株式会社特别顾问立石信雄、欧姆龙(中国)集团有限公司总经理皆川泰平对话

本期嘉宾欧姆龙株式会社特别顾问立石信雄1956年3月毕业于日本同志社大学文学部文学科,1962年6月留学美国哥伦比亚大学企业管理学研究院。1959年4月加入日本立石电机销售株式会社,1965年1月就任立石株式会社(现欧姆龙株式会社)董事,1987年就任欧姆龙株式会社代表取缔役副会长,1995年12月就任欧姆龙株式会社会长。2003年6月就任欧姆龙株式会社特别顾问。欧姆龙(中国)集团有限公司总经理皆川泰平1969年3月毕业于日本甲南大学经济学部,1970年6月加入欧姆龙株式会社。先后担任秘书室东京涉外部部长、宣传公关本部涉外部部长、集团宣传公关中心中心长。1996年6月就任欧姆龙集团执行常务董事,2001年3月就任欧姆龙集团广报涉外室室长,2002年4月就任欧姆龙(中国)有限公司总经理。[企业素描] 欧姆龙创建于1933年,是日本一家专门从事自动化产品生产的公司。经过近70年的发展,截至2002年,欧姆龙已成为大型跨国企业,产品品种达几十万种,拥有员工人数达23504人,其中海外相关公司的雇员已达12503人,全球营业额近5350亿日元。1991年,欧姆龙集团在大连设立第一家生产健康医疗器械产品的工厂。2002年4月,欧姆龙在上海成立了仅次于日本总部的中国本社,通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通讯网络、人力资源、公关宣传等职能,最大限度地支援各事业部门,以确保欧姆龙在中国市场的正常、高速运转,立志在中国创建第二个欧姆龙。