优秀运动队各类人员科学配备的研究

优化优秀运动队各类人员结构,确定科学合理的专业技术岗位是我国优秀运动队建设的一项重要的基础性工作。在对全国体委系统不同建制的115个独立的训练单位进行调查的基础上,运用人才学的有关理论和数理统计方法对我国优秀运动队各类人员的结构和数量比例及专业技术人员的职务结构进行了较为全面的分析和研究。结果表明:我国优秀运动队各类人员的配备仍不太合理,在现阶段应优化教练员职务结构,适当加大文化教师的配备数量,根据运动队的不同建制建立动态的优秀运动队各类人员结构比例。     

常州科技领军人才创新创业环境的调研分析

为了给常州科技领军人才提供优良的创新创业环境,采用调研分析的方法,根据需要,有针对性选取了16家企业的科技领军人才作为调研访谈对象,通过面对面访谈和问卷调查,综合分析了常州科技领军人才的创新创业环境,查找了问题,提出了相应的政策建议。     

信息引导企业盈利的理论分析

企业所采取的各种生产经营方式、方法,最终目的是为了获取盈利。在现代化的大生产条件下,企业要采用先进的科学技术,加快发展的进程是必不可少的措施之一。故企业利用信息,信息促使企业采取一种科学的方法,结合实际按适应市场经济发展的规律办事,又是信息产业发展、壮大,所要从事的重要事业。