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又到一年求职季,应届生如何在“一屋子”的简历中脱颖而出呢?有媒体说,“红色纸张”之类早就不新鲜了,更多“不走寻常路”的简历正在丰富着招聘方的视野.
其实,外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色.在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中,一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱,把简历织在了布料上;还有一份被设计成地铁图的简历,教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈,欣赏之余,不禁想劝告诸君:这类简历仅适合设计类岗位,其他请勿模仿.而且,最终能否被录用,还要看在笔试及面试中的表现,而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝,想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙,得不偿失. 相似文献
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是挑战高薪高压的工作,还是放下面子,不走寻常路,设计属于自己的职业规划?这是个仁者见仁,智者见智的话题。面子重要,还是票子重要?或许会真的可以演变为面子重要,还是生存重要的问题,但走白道,还是蓝道,这绝对是有待商榷的问题。 相似文献
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“中巴车的座位比较多,领导应该安排在里面靠窗的位置,然后是第二领导、秘书、翻译…”“坐电梯也是有讲究的,最大的领导应站在靠里面的位置,旁边是第二领导,地位最低的应该站门口负责开关电梯。” 相似文献
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近日,全球人力资源服务机构Kelly Service与智联招聘、《中国人才》和《世界经理人网站》在中国联合发布《Kelty Services全球雇员指数调研》（简称“调研”）。 相似文献
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正数据显示,2014年应届毕业生人数将达到727万,比2013年的699万多了28万。相比于以往,就业难"没有最难,只有更难"。这是我听到最多的一句话。在某高校招就处工作的朋友已托我帮助"消化"了好几个人了。与老师"像对待自己的孩子一样,带着感情做就业工作"相比,女大学生休学养猪成"农妇",80后男孩放弃工作传承剪纸文化,大三男生自创快件编码成快递公司总代理……一连串大学生"不走寻常路"的选择令人惊叹。 相似文献
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生活的真谛是什么?是激情、梦想、勇气、冒险,还是柔韧、刚勇、圆通、拖沓。生活需要细细品味、鉴赏,一杯茶,一个和女儿的拥抱,都是值得回味的瞬间。在人的生活中,有一些东西是可有可无的,有了也许增色,没有也无损本质,有一些东西则是不可缺的,缺了就不复是生活。笑是生活,哭也是生活。是哭还是笑,取决于自己的内心。美国黑人总统林肯说过:"人快乐的程度多数是由自己决定的。"有心理学家列出了一个算式,幸福=现实/欲望,它与人的欲望成反比,欲望越多,幸福感越少,反之幸福感越多。所以,我们壮志凌云,我们脚踏实地都是为了那个站着是一座山,倒下是一座碑的终极目标。 相似文献
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简介:这不是一本预言书,而是运用经验和智慧去探索人类正在面对的重要挑战。作者以曾经的政治经济领导者的高度审视未来的政治经济走势,探讨了包括未来的蓝图、全球一体化、全球化时代的市场与政府、经济的价值、国际间的一致意见和分歧、限制增长的社会和生态因素、未来人口问题、贫富差距的演变、未来科技发展、未来面临的战争与和平以及可能到来的亚洲时代、未来将采取什么样的经济政策等问题。针对这些问题,作者结合精确的数据进行了理性的分析,对人类及世界未来的发展提出了科学的预测并给出了合理化建议,为经济迷途中的人们答疑解惑。 相似文献
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统计显示,我国有劳务派遣公司3万多家,劳务派遣人员总数高达6000多万,占到全国职工总人数的20%。石油、电信、四大银行、火电等央企是使用劳务派遣工大户。与正式工相比,劳务派遣工"干的多,挣得少"。在很多企业,劳务派遣工年均收入只有正式工的1/3~1/2。尽管新《劳动合同法》规定"劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施",但无法从根本上解决劳务派遣工待遇低、福利差、同工不同酬等问题。相反,会加剧劳务派遣风险的爆发。 相似文献
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新学年开始已经月余,但依然有一些外来务工者的孩子无法"挤入"公立幼儿园,又因私立幼儿园的高收费而滞留家中。"现在的情况是,公办的幼儿园太少,而民办的又得不到支持,于是问题丛生。"10月18日,第十一届全国人大代表、江苏省启东中学校长王生对"入园难、入园贵"问题表示忧心,早在今年全国两会上他便提出了《关于学前教育立法的建议》。美国经济学家詹姆斯赫克曼指出:"生命周期中的 相似文献
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不久前,湖北武汉华中师范大学第一附属中学初中部的6名男生给人民教育出版社写信,指出地理教材中存在8处问题人教社编辑高俊昌查证后对问题一一回应并称赞学生不唯教材的质疑精神值得鼓励(7月19日《中国青年报》)"学起于思,思源于疑。"富有质疑精神的人总是成功的。用陶行知的话说,"发明千千万,起点是一问。"试想,如果牛顿看到苹果从树上掉下来,没有问"为什么" 相似文献