教师学习“实践平台”的现状及其拓展

近年来,"教师学习"逐渐取代"教师教育",成为教育领域关注的重要课题之一。教师学习实践平台作为教师学习的重要载体发挥着重要作用。目前教师学习实践平台的类型主要有:基于讲座、基于课堂、基于体验、基于课题、基于网络五种类型。本文在此基础上比较分析其利弊,从而探讨拓展教师学习实践平台的新路径。     

高职院校学生记者团建设的问题与对策研究——以浙江育英职业技术学院为例

高校校报学生记者在校报工作中发挥了重要作用,学生记者团的建设已成为校园文化建设、思想政治教育工作的重要组成部分.针对高职院校学生情况和校报工作实际,研究如何加强校报学生记者的培养和管理,在校报工作中具有不可忽视的意义.校报编辑部应始终坚持把育人放在首位,加强对学生记者队伍的指导和有效管理,提高学生媒介素养,充分调动学生参与校报工作的积极性,从而促进校园文化建设.     

灾难新闻如何产生积极的社会效果

所谓灾难新闻报道是指新闻媒体对各种灾难性事件的新闻报道，包括对自然性灾难和社会性灾难事件两方面的报道。社会效果是指新闻事实通过“读关注”这一媒介作用在公众内心世界所产生的某种积极的影响，是这种影响——精神“产品”在人们的社会实践中最终变为物质的力量，也就是我们常说的鼓舞作     

从毕业生就业质量年度报告看地方高校人才培养工作改革

从2014年起,地方高校相继向社会发布本科毕业生就业质量年度报告,毕业生就业质量的总体状况不容乐观。从毕业生就业质量与人才培养工作的关系来看,毕业生就业质量是人才培养成效的最直接、最主要的指标,而人才培养模式改革的好坏直接影响毕业生就业质量的高低。因此,地方高校应紧紧围绕区域经济社会发展需要,加强与政府、行业、企业之间的互动,以市场需求为导向构建人才培养机制,以就业为导向改革人才培养模式,实现人才培养与社会需求的"无缝"对接,从根本上提高毕业生就业质量。     

经济转型时期确定教师合理报酬初探

一、我国教师报酬现状目前我国教师工资基本执行的是93年所进行的新工资制度,较之从前有以下变革:在工资制度上与国家机关脱钩;在行业分类上,教育与科研、卫生等为第一类;在拨款方式上学校划归为全额预算拨款事业单位。工资制度全称为中小学职务(技术)等级工资制。教职工的工资由职务(技术)等级工资和津贴两部分构成。职务(技术)等级工资在一定时间内为工资中相对固定的部分,主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度;实行定期升级,适当体现每年业绩差异的办法。津贴具有活工资的职能,主要体现各类人员的岗位特点、工作实绩、劳动…     

努力创新教学方法,打造生理学教学高效课堂

生理学是一门重要的医学基础课程,由于其理论性强、内容抽象、难理解,记得慢、忘得快,中职学生普遍反应难以掌握。在教学过程中,更需要讲究教学方法,根据不同教学内容运用相应的教学方法,做到扬长避短,更有效地激发学生的学习兴趣,培养学习热情,活跃课堂气氛,以打造生理学教学高效课堂。     

减震地基结构设计

文章介绍了减震地基的结构,提出了减震地基结构设计的方法,并就减震地基基础对建筑物的防护作用及效果作了分析。