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论西部人力资源开发存在的问题及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
随着社会进程的发展，人们在实践中普遍认识到，人力资源已成为经济增长的重要因素。人力资源的开发是当今世界各国普遍重视的经济增长方式和决定因素，它在一定意义上决定了一个地区经济发展的速度和后劲。因此人力资源的合理开发，对一个地区经济发展来说，具有特别重要的意义。对于地处西部的经济欠发达地区而言，在国家实施西部大开发战略的大好形势下，为快速缩小与其他发达地区的差距，更应客观地分析制约当地人力资源开发的因素，积极寻找对策，充分发挥人力资源在经济发展中的作用。一、社会经济的快速发展推动了人力资源的开发１．… 相似文献
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石河子大学医学院围绕课程建设 ,形成了校一类课程建设、院优秀课程建设、系合格课程建设的三级建设网络。全院上下达成共识 ,课程建设工作已成为学院常抓不懈的中心工作之一。 相似文献
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高职教育由精英教育走向大众化教育,教育质量评价日趋多元化,学生作为高职教育的主体,也应当是质量评价的主体。依据高职学生专业学习、顸岗实习、毕业后发展的培养过程,开展基于学生视角的教育质量评价是高职学生职业能力发展和个人成长的需要,也是高职教育改革和学校内涵式发展的目标要求。 相似文献