基于ThinkPHP的湘西踏虎凿花非物质文化遗产数字化保护平台的设计与实现

文章阐述了构建湘西踏虎凿花非物质文化遗产数字化保护平台的必要性;介绍了建设踏虎凿花数字化保护平台的两个关键技术,即数字技术与ThinkPHP框架;通过详细分析踏虎凿花数字化保护平台的设计和实现步骤,并采用ThinkPHP框架开发安全网络平台,对湘西凿花非物质文化遗产资源进行灵活、细粒度的控制访问,在资源的数字化和系统安全两个方面达到保护效果。     

第一次国共合作的根本动因·直接动因·破裂原因

1924——1927年的第一次国共合作,是在列强横行、军阀割据的情况下,国共两党以国民革命为旗帜,为实现国家独立、统一,建立民主共和国,并出于各自的需要而结成的革命联盟。然而,基于此种动因而形成的联盟本身具有较大的脆性,当其内部机制和外部条件发生异变时,便很快走向破裂。下面我们从联盟形成的根本动因、直接动因和破裂原因来具体分析该问题。     

构建工程实践教育平台

从提高学生的综合素质,增强学生的工程实践能力,发展学生的创新思维和创新能力为目的出发,提出建设工程实践教育平台的构思。     

高校人事档案信息化管理的思考

近年来,计算机网络技术的广泛应用使信息技术渗透到了社会生活的各个方面,也使档案信息管理进入了现代化管理的行列,传统的高校人事档案管理方式面临着越来越严峻的挑战。为了充分发挥档案工作在信息社会中的重要作用,高校应该积极将信息技术应用于档案管理中,促进高校人事档案的信息化管理。一、提高高校人事档案管理人员的现代化意识高校人事档案工作者封闭意识较强,往往缺少创新意识,要改变这种局面．就需要不断更新观念、勇于进取,关注社会发展的新形势、新问题,把高校人事档案工作与社会发展建设结合起来,促使高校档案管理工作由封闭型向开放型转变,强化高校人事档案管理的现代化意识,加快人事档案由传统手工管理向现代化信息管理的转变进程。     

不同信息条件下新型研发机构形成和作用机理研究——基于创新驱动发展的视角

以创新驱动发展为研究视角,界定承载研发创新功能的新型研发机构的内涵和形成动因,研究不同信息条件下新型研发机构的作用机理。通过建立数理分析模型发现,在完全信息条件下,通过组织间合作建立新型研发机构,各参与方能够获得经济收益和非经济收益,即使在没有经济收益的极端情况下,参与方也可以获得非经济收益,如学习能力、创新能力、管理能力的提升。在不完全信息条件下,创新研发风险越高,通过各方合作建立新型研发机构,获得的研发创新收益越大。并提出相关建议,以提高新型研发机构的创新能力。     

爱你,就和你一起读书

亲爱的孩子,有一句话说:"有一种爱叫阅读。"妈妈只是一位普通的语文老师,我给不了你满满的财富,给不了你耀眼的荣华,我所能做的,就是和你一起读书。让书中的语言像透明清亮的雨丝,细细地飘进我们的心灵,让人类绵延的智慧赋予我们灵秀,给予我们梦想。——题记     

审判长负责制下审判权有效运行问题研究

当前,我国司法领域出现一方面法官一直处于超负荷工作状态,身心疲惫,另一方面,社会公众对法院的评价、对司法裁判的认可度并不高的怪象。追根溯源,审判权运行不畅是主要原因。笔者将从审判权运行现状、运行不畅的原因和审判长负责制的可行性论证三方面进行论述,得出审判长负责制能较好实现畅通审判权运行目标的结论。     

如何在政治教学中激发学生兴趣培养创新意识

素质教育是在对近现代教育发展历史经验的科学认识的基础上提出来的，是针对片面追求升学率的“应试教育”而提出来的，是为提高国民素质，提升综合国力，推进我国现代化建设而提出来的。所谓素质教育就是指国家法制规范的平等的，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展的学校教育活动。素质教育的核心是创新。所谓创新，一是“创造”，     

铝合金压铸模具温度场数值分析

采用PROCAST对铝合金压铸用模具在压铸过程中的温度场进行了数值模拟,对压铸边界条件和传热系统的潜热采用热焓法进行了处理,分析了在不同时刻模具的温度场分布,分析了在不同的浇注温度和不同的模具预热温度情况下对模具温度场的影响,并且预测了热应力集中的位置,对压铸工艺参数的优化提出了见解,分析了冷却水管的作用,为压铸模具的热应力分析奠定基础。     

高校人事档案管理模式的现状及优化

高校人事档案管理是高校档案管理工作的重要内容之一。目前,随着我国高校办学规模的扩大,高校人事档案管理工作也越来越复杂,如何做好该项工作是高校人事档案工作者共同思考的问题。高校人事档案管理模式有多种,每种模式都各有优劣,只有对各管理模式的优缺点及各自优点充分发挥的条件做深入的思考,才能适应高校人事档案工作改革需要,使该项工作在高校发展的新时期发挥更大的重要作用。