中国本土企业人力资源管理模式：演进轨迹与发展趋势

人力资源管理没有固定不变的模式。改革开放30年来,中国本土企业通过自身的实践、吸收国外先进理念及国内成功者的经验和教训,形成了不同风格的人力资源管理模式。中国本土企业人力资源管理的演进轨迹主要沿着两个维度展开：一是管理手段维度,从“感情管理”到“文化管理”的趋势;二是管理理念维度,从“成本型”到“资本型”的趋势。     

论消费者霸权下的顾客管理

顾客是企业重要的战略资源 ,顾客管理将成为现代企业管理的核心内容。文章阐述了顾客管理产生与发展的背景、顾客管理的主要内容 ,以及实施顾客管理将给企业带来的战略性优势 ,提出了企业实施顾客管理的五个原则和四种模式     

赣州市产业发展战略与产业规划研究

本文通过分析赣州产业发展的外部环境及内部条件,指出赣州应建立以高新技术和教育产业为先导、现代化物流业为主导、现代制造业和服务业为重点、现代农业为基础,相互协调发展的产业结构,并应通过产业集群来促进特色工业园区建设,使产业规划与工业园区和城镇建设相结合。通过产业政策扶持相关产业发展,以支撑赣州到2020年建成百万人口特大城市的目标。     

《科技文献学》评介

胡昌平、邱均平编著的、被列为国家教委高等学校文科教材的《科技文献学》一书,于1991年7月由武汉大学出版社出版,该书的出版,标志着我国图书情报学专业《科技文献学》课程教育已步入新的轨道。 该书分为三大编,共12章95节计54万多字。     

时空理论专题文献研究

作者用文献计量学的方法,系统地调查与分析了1982—1987年6月《物理文摘》(Physics Briefs/Physiklische Berichte)摘储时空理论专题的文摘条目。文章讨论了时空理论专题文献分布与发展的一些律规。