我国数字化档案馆发展探讨

我们正处在一个信息化、网络化的时代,网络革命给整个社会经济带来了新的机遇和挑战,档案事业也不例外.世界各大档案机构纷纷走上国际互联网,开辟网络档案业务,更是揭开了世界档案发展史上的新篇章,引起了各国档案界、信息界的极大关注.我国档案部门紧跟这股潮流,近年来也已经开始数字化档案馆发展尝试.     

关于培养高层次、国际化档案人才的思考

一、什么是高层次,国际化的档案人才 　　什么样的人才可以称得上是高层次、国际化的档案人才呢?所谓高层次人才,实际上是指人才的综合素质高,具有深厚的档案理论功底、较强的档案业务创新能力、积极的学习和适应能力、充分的竞争意识和竞争能力、良好的职业操守和人文素养等属性的人才.所谓国际化人才,是指具有广阔而开放的全球视野、与时俱进不断开拓的精神、较强的国际交流能力、充分调动资源和把握机会的能力等属性的人才.……     

对建立和谐档案事业的几点思考

作为和谐社会的重要子系统之一,和谐档案事业应包括以下内容:档案组织体系不断完善,档案事业运行机制能够得到持续优化,档案事业运行效率不断得到改进,档案管理体系活力不断增强,档案安全得到有效保证,档案事业生态环境不断得到改善,高素质档案人才储备丰富,档案部门内的各种资源和要素协调发展,从而促使以人为本的科学发展观得到落实,全面建设小康社会的目标得以顺利实现.和谐档案事业的内涵决定了档案事业要根据社会经济发展的需要,在削减档案事业运行过程中的不利因素的同时,自身不断优化,不断调适,处于和谐发展的动态趋势之中.具体体现在:……     

浅谈档案工作职业价值的构成

所谓“职业价值“,是指能够使“职业人“通过付出职业劳动得到社会普遍认可的一种物质、文化和精神的度量,它表现为职业的魅力或吸引力.……