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据调查,番禺制造业普通员工主要以已婚男性青年、高中(中职)毕业生和外省务工人员为主.相对于工程师,普通员工的经济待遇、社会保障相对较差,其对企业、番禺工作与生活环境的满意度更低,在企业间和行业间的流动性均比较大.建议培育本地劳动力市场,形成一支稳定的本地普通员工队伍;提高劳动生产率,缩小雇佣双方工资落差;改善工作环境,让员工有安全感与归属感. 相似文献
842.
职业教育教学改革应通过内生性制度安排促使教师主动做出改变,积极开展改革探索;改革应关注学生的主体性,满足学生的利益需要;改革需要科学设计,提高改革的效度. 相似文献
843.
查志刚 《襄樊职业技术学院学报》2012,(1):129-132,140
本文通过问卷调查方式对五年制师范艺术教育、学前教育专业学困生的数学学习态度、兴趣、预期和自我评价等方面作出初步研究,并提出相应的教学转化策略。 相似文献
844.
845.
基于教师的专业性,建议普通文化课教师资格与专业课教师资格分列,严格限定教师资格的融通范围;基于现实可能性,建议取消实习指导教师资格,设置临时性的短期教师资格证书;基于教师的专业发展,建议实施教师资格注册制度;基于制度实施的有效性,建议将兼职教师纳入认证范围,建立第三方实施机制,并切实解决职教教师有效供给不足的问题. 相似文献
846.
随着钢铁企业的不断发展,唐钢ERP信息化系统的全面实施,产品销售由周边地区向全国扩展,客户对质保书的需求也越来越多,而传统的书面质保书存在传递慢、不灵活、成本高的缺点,一些客户在收到产品后,未能及时得到质量证明书,影响产品使用。因此,为提升唐钢质保管理信息化水平与提高客户优质服务,建立电子质保书系统迫在眉睫。该系统能全面覆盖产品正式质保书管理职能,以电子信息手段,协同客户共同创造效益。 相似文献
847.
848.
新信息环境及新一轮用户需求的孵化使智慧图书馆成为引领当下图书馆转型发展的新目标与新方向。对我国智慧图书馆的发展沿革及构建策略进行梳理与探讨,能够为当下图书馆的转型提供 参考与借鉴。文章以Web发展史各阶段的代表性图书馆形态为线索,梳理智慧图书馆发展沿革,从形态、技术、构建要素、构建效果和构建目标几个方面阐释智慧图书馆的内涵,并结合已有的“三要素论”“四要素论”和“五要素论”,提出用户需求、智能技术、智慧馆员、图书馆资源、行业规范和智慧服务六大关键要素。其中,行业规范要素在以往研究中鲜有提及。在此基础上,设计了智慧图书馆构建框架,并结合各要素现存问题,提出需求把握精准化、技术植入协同化、馆员培养专业化、资源建设集约化、规范建立合作化和服务提供个性化的构建策略。图3。表1。参考文献41。 相似文献
849.
850.