电力新技术人才培养培训策略研究与创新实践

电力行业是国民经济的基础性、保障性重要行业,一直保持长期快速发展的态势,中国特高压智能电网新技术、标准、模式正在引领世界能源互联网高质量发展,需要一大批掌握新技术的人才支撑。山东电力高等专科学校经过多年研究和探索,通过建立电力新技术引领的人才培养快速响应机制,搭建新技术引领的课程体系、职业场景、师资队伍,形成了适合电力新技术引领的人才培养策略,取得了显著的实践成效,实现了从对接产业发展到引领产业发展,培养造就了大量适应时代要求、懂技术会创造、敢担当讲奉献的高素质电力职工队伍。     

等效变换法在电路分析中的应用

等效变换法是对直流电路进行分析计算常用的一种方法。所谓等效变换就是若两电路端口的伏安特性相同,则他们相互之间是等效的,可以进行等效变换。等效变换的目的就是要简化电路。等效变换法在电工学中主要在线性电阻电路、多电源的情况下及复杂的有源二段网络电路中有重要的应用。     

不凝结气体对蒸汽浸没射流压力振荡的影响

通过实验研究不凝结气体（空气）对蒸汽浸没射流压力振荡特性的影响。结果表明：不凝结气体存在时压力振荡强度比纯蒸汽浸没射流时明显减小。随空气质量分数的增加,压力振荡峰值的位置沿轴向后移。过冷水温低于45℃时,峰值随空气质量分数的增加而增大;高于50℃时,随空气质量分数的增加而减小;水温在45~50℃之间时,峰值大致相同。压力振荡主频随空气质量分数、蒸汽质量流率和过冷水温度的增加而减小。     

领导干部不要被"多看效应"左右思想

小蒋和小杨同时从一所职业学校毕业后来到一家企业的同一车间工作,小蒋为人沉稳,性格内向,不怎么喜欢与人沟通交流,是一个"闷葫芦",但他平时工作很卖力,做事很踏实,学习也很用心,到车间时间不长就熟练掌握了岗位业务知识和技术技能,能够和其他老师傅一样单独顶岗完成任务.小杨与小蒋恰恰相反,他性格外向,喜欢与人交流,有事没事总爱到车间主任和老师傅面前晃悠晃悠,主任好、师傅好地恭维几句,帮助车间主任和老师傅倒倒茶水、跑跑腿,但他的岗位劳动态度和工作能力却是不怎么样,业务知识和技术技能也没有多少长进,在完成任务方面经常拖班组的后腿.     

硒对运动训练大鼠血浆自由基代谢的研究

研究目的:探讨硒对大鼠耐力运动中自由基代谢的影响;研究方法:对大鼠进行3周跑 台耐力训练,以0.50 mg／kg硒灌胃,测定血浆中丙二醛(MDA)含量、超氧化物歧化酶(SOD)活 性、过氧化氢酶(CAT)活性;结果显示:受试组与运动后即刻组和4天恢复组比较MDA含量降 低(P<0.05);SOD和过氧化氢酶活性显著增强(P<0.05);结论:硒能有效地减轻运动后产生 的内源性自由基所致的脂质过氧化反应,增强抗氧化能力,促进运动后的恢复,硒影响抗氧化能 力是硒影响训练机体免疫功能的主要机理。     

发展新党员还要盯着“正式工”吗？

加强入党积极分子的教育培养,做好经常陛的发展党员工作,为党组织不断增添新鲜血液,是永葆党的生机与活力的重要工作,也是企业基层党组织义不容辞的政治责任。     

当好“四型”职工代表

职工代表是企业全体职工民主选举、参与企业管理的骨干力量,其素质如何,直接关系到企业民主管理的效果。职工代表要能够履行好应尽的职责,不辜负广大职工的期望,就必须当好“四型”职工代表：     

善用"牢骚效应",做细思想政治工作

牢骚效应来源于美国"哈佛大学"哈佛大学心理学系组织的一次实验.在芝加哥郊外,有一家生产电话交换机的工厂.在这个工厂中,各种生活和娱乐设施都很完全,社会保险、养老金等等其他方面做得也相当好.     

制约高校高水平排球队体能训练的因素

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法等方法,对制约我国高校高水平排球队体能训练的因素进行调查与分析.结果发现:对体能训练的重视、对体能训练概念的认识、运动员的伤病情况、运动员的职业品质、训练中的监控、场地、器材、经费与营养保障等是制约我国高校高水平排球队开展体能训练的主要因素.