基于工作过程的高职人力资源管理课程开发

高职院校培养的是高素质技能型职业人才,这要求对专业课程从工作过程角度进行合理的设计与开发,培养学生从事特定职业所需的各种能力。人力资源管理作为人力资源管理专业的核心课程,其地位非常重要。为适应市场需求,必须对其专业教学进行改革,基于人力资源管理工作过程开发本课程,势在必行。     

栽培基质的几种简单物、化性状对盆花生长影响的研究

在盆花的栽培基质中,加入几种改善物化状况的疏松材料,并进行一定的配比。通过盆实验,选出几种好的盆土配方,并对简单物化状进行测试研究。结果发现,在基质中加入疏松的材料均比不加的盆花生长良好。盆花的生长并不与基质中营养成分的含量成正比,而是与其物理性状密切相关。     

对国企人事档案管理与利用的几点建议

人事档案是个人经历和各方面素质情况的综合反映,是历史的见证,是合理使用人才及评聘专业技术职务的可靠依据.国有施工企业人员较多、流动分散、点多线长等行业特点大大增加了人事档案管理与应用的难度.……     

做好科研单位档案管理工作的几点思考

做好档案管理工作,是科研单位健康发展的需要。档案管理工作是科研管理工作的一部分,是提高工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,是衡量一个单位管理水平的重要尺度。一、实现档案管理同现代技术的有机结合 随着计算机网络技术的进一步发展,对如何做好档案管理工作提出了新的挑战。只有正视这个挑战,实现档案管理同现代技术的有机结合,档案管理工作才能走上良性发展的轨道。     

RFID技术在物流领域中的应用

介绍RFID在物流各领域的应用,并对其在应用中存在的问题加以讨论．以集装箱码头或货场车辆管理为例,阐述RFID技术在物流领域对提高物流运作效率所发挥的作用. RFID技术的应用对丰富和完善物流信息化、自动化管理,具有重要的现实意义．     

如何加强文书档案工作

正文书档案是机关、团体、企事业单位及其他社会组织在领导和行政管理等活动中形成的具有保存价值的文件。文书档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作。因此,一定要加强文书档案管理工作。一、领导重视是做好文书档案工作的前提一要爱岗敬业,争取领导的重视。领导是否重视文书档案工作,在很大程度上取决于对文书档案人员工作的满意度。因此,要想使单位的文书档案工作有起色,要争取领导重视。文书档案工作人员要注重完善自我,热爱本职工作,忠于职守,     

科研单位档案管理信息化刍议

正随着信息化的发展,传统的档案管理模式已不能适应数字化档案管理的需要。电子档案已在档案管理工作中得到了广泛的应用,这种发展趋势给档案管理工作提出了新的挑战。在新的形势下,必须将档案工作的重点放在如何把文件、图纸、照片、录音和录像等原始的记录转化为有用的信息上,并准确、高效地提供给有关信息需求者。一、科研单位实现档案管理信息化的必要性所谓"档案管理的信息化",是指档案管理的模式由原     

科研单位档案管理存在的问题及对策

科研单位档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,对管好用好档案资源起着重要作用。     

针对临床实际 改进诊断学教学

从临床误诊的实际病例出发，指出临床普遍存在的问题是临床实习医生诊断学基本功不扎实，过份依赖辅助检查结果，缺乏临床思维能力，我们提出在临床教学中注意以下三方面基本功训练，牢牢抓好问诊和体格检查的训练，教育学生正确选择和对待各种诊断方法，强调培养正确的诊断思维，使学生在结合实际的临床教学中，逐步领会和掌握临床思维方法。     

基于AHP的宁夏财政扶持企业项目绩效评价指标权重设置研究

财政扶持企业项目是宁夏大力扶持企业加快发展,促进经济、社会进步的重大战略举措。财政扶持企业项目绩效评价是加强政府资金宏观管理,提高资金使用效用的重要手段。在综合评价中,评价指标的选取是否合适,指标权重的确定科学与否,直接影响到综合评价的结果。此次绩效评价通过群组层次分析法设立指标体系,利用专家的判断矩阵,确定指标权重,为利用模糊综合评判进行绩效评价奠定了科学基础。