十五年情系下一代，成果满载——教育部关工委成立15周年纪念座谈会

2006年6月28日,教育部关心下一代工作委员会成立15周年座谈会在北京召开。中国关心下一代工作委员会、教育部党组为座谈会的召开发来贺信。教育部关工委顾问杨蕴玉,教育部关工委主任邹时炎,教育部关工委委员、北京市教育系统关工委会长陈大白,教育部党组成员、部长助理、教育部     

探索本科教育人才培养新模式——“应用型本科教育学术研讨会”综述

2007年5月25-27日",应用型本科教育学术研讨会"在上海光大国际会展中心举行。本次学术研讨会由中国高职教育研究会应用型本科教育工作委员会和中国职业技术教育学会学术委员会联合主办,上海电机学院承办。中国高等教育学会顾问、厦门大学潘懋元教授,原邮电部副部长、中国工程院副院长朱高峰院士,原教育部副部长、中国高教学会会长周远清教授,中     

第三届“华夏杯”作文大赛花絮

△本届“华夏杯”全国中学生作文大赛继续受到广大中学师生的欢迎与支持。各省市普通中学、中等师范学校、中等专业学校、职业中学、中等技工学校参赛人数总计,仍然突破8万人。内蒙古、新疆、宁夏、云南、贵州等边远地区都有不少新人参加并获奖。△原规定大赛于1991年4月10日截止报名,但在4月底5月初,仍然陆续有上千人要求参加比赛。为了保护青少年的热情,组委会同意了他们的要求。     

严格标准 明确职责 搞好国防生招生 教育部、总政治部就做好2001年部分普通高等学校招收国防生工作发出通知

适应军队现代化建设对人才选拔培养的新要求,深入贯彻《国务院、中央军委关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》精神,充分依托普通高等教育资源优势,加快培养新型军事人才群体步伐,在去年全国部分普通高等学校招收国防生试点工作的基础上,2001年将有26所普通高等学校在各省(市、区)为军队招收1378名国防生。为做好此项工作,教育部高校学生司、总政治部干部部前不久就有关问题发出了通     

解放思想与时俱进推动基础教育跨越式发展--全市基础教育工作会议综述

草碧山青,柳绿桃红。在充溢着丰收喜悦的八月,全市基础教育工作会议在嫩江县隆重召开。 这次会议是改革开放以来全市就基础教育工作召开的第一次专门会议。会议的主要任务是:以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实全省基础教育工作会议精神,回顾总结“九五”期间全市基础教育工作的成绩和经验,研究分析基础教育工作面临的新形势,明确“十五”期间我市基础教育改革与发展的思路、目标、任务,全面部署全市今后一段时期的基础教育工作。     

草根牌手的盛会——世界桥牌同场双人赛总决赛在京举行

世界桥牌同场双人赛（WWBC）是世界桥牌联合会（WBF）连续举办多年的一项赛事,是为数不多的面向全球广大桥牌爱好者的世界级桥牌比赛,一直深受人们欢迎。然而,长期以来,该赛事只在各俱乐部的分赛场进行,没有真正意义上的现场决赛。     

省教育厅正式启动“三大计划” 着力提升中小学教师队伍素质

为全面推进教师队伍的专业化发展,提高教师队伍的整体素质和教育教学能力,以深化课程改革,全面推进素质教育的实施,省教育厅日前正式启动了以加快中小学教师队伍素质能力建设为核心的“三大计划”:计划之一:四川省中小学骨干教师成长计划。以择优推荐、公开选拔等方式,拟在全省     

对村委会主任实行岗位培训

<正> 几年来,呼兰县在开展村民委员会岗位培训所取得的成绩引起了有关方面的关注,人们只要到呼兰县看一看受培训的干部在各自岗位上的表现,就会感觉到,提高农村基层干部的素质,是深入进行农村经济体制改革的关键。     

有益的启示

通过深化教学改革,完善课堂教学体系来控制中小学生的流失,这是今年10月记者在松花江地区数学学科学习青浦经验交流会暨第三届年会上了解到的普及九年义务教育的又一条经验.10月份,松花江地区教育学院在双城市组织召开了数学学科学习青浦经验交流会暨第三届年会.会上交流了几年来全地区教师学习青浦经验所取得的宝贵经验.其中五家镇初级中学的“分层次教学”实验课引起与会者极大的兴趣.“分层次教学”实验是由学习青浦经验而引出的课题.     

毕业生就业:考验与希冀

我国高校毕业生就业制度正处于改革之中,几年来,“双向选择”范围的逐步扩大,毕业生就业市场的逐步形成,使得高等专门人才的供求双方在用人、择业上都有了较大的自主权。用人单位关心能否录用到急需的人才;毕业生关心能否找到满意的职业。从国家教委组织的1996年全国高校毕业生信息交流及重点计划协调会上反馈的信息看,今年毕业生就业工作虽有难度,但也有令人乐观的一面。可以说,既是考验,又有希冀。 一、个人志愿与国家需求逐步趋向一致 今年毕业生就业形势与往年相比,在毕业生总数(86.6万人)略少于去年(89万)的同时,社会对毕业生的需求却有所增加,总的形势要好于去年。究其原因,一是国家机关、政府部门经过一段时间的机构调整和进行公务员制度改革后,开始逐步扩大在应届高校毕业生中录用公务员。二是在一些企业不景气的情况下,国有大中型企业通过转换经营机制,加大改革力度,出现了新的转机。今年又恰逢我国实施“九五”计划的第一年,许多重点项目即将上马,国有大中型企业在经济和技术实力上显示出一定的优势,也使他们对毕业生的需求量增加。